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事業(yè)單位的面試一般以結(jié)構(gòu)化為主，整體來說難度和競爭力比公務(wù)員要小一些。事業(yè)編面試是一種非常正式的考試形式，面試官會嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行考試，要求考生嚴(yán)格遵守考試規(guī)則。在面試過程中，考生需要嚴(yán)格按照時間要求進(jìn)行答題，不能隨意延長答題時間，否則就會被取消資格。
事業(yè)單位面試難在哪
一、“不敢說”，這個難度主要是免試的環(huán)境是特別正規(guī)、嚴(yán)肅的，很多考生進(jìn)入考場之后看到面前的面試官們就已經(jīng)懵了，所以考試環(huán)境的陌生導(dǎo)致了很多朋友不敢說。
二、“不會說”，也不是每一個考生都會被考官們嚇到，但是對面試各大題型不熟悉、答題模式、思維模式的不了解，無法深刻領(lǐng)會題目含義。導(dǎo)致答題無法答到“點(diǎn)”上。
三、“說不好”，很多考生做到了敢說、會說了，但說的內(nèi)容離題萬里，也比較空乏，給人的印象比較“假”，同時考生如果采取“萬能模塊”答題，也是無法取得高分的。
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