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二、2023廣西賀州市事業(yè)單位實際操作能力測試

需進行實際操作能力測試的崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與實操測試人選1:5的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定實操測試人選。實操測試前，實操測試實施機關(guān)在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布實操測試公告。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加實操測試的，視為自動放棄實操測試資格。因報考人員放棄實操測試或者實操測試不合格的，不再遞補。

實操測試結(jié)果當天公布。實操不合格的，不能進入面試。

實操測試時間：2023年7月中上旬，具體時間和地點由實操測試實施機關(guān)另行發(fā)布。

三、2023廣西賀州市事業(yè)單位面試時間

面試時間暫定為7月底前，具體時間地點以面試公告為準，面試公告將在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站另行公布。

四、2023廣西賀州市事業(yè)單位面試擬入圍人選

1.面試擬入圍人選公告時間：2023年7月中下旬。

2.確定面試擬入圍人選：招聘單位在筆試合格人選(需實操測試崗位在實操測試合格人員)中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗+綜合應(yīng)用能力+照顧加分。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試擬入圍人選。

3.筆試合格人數(shù)達不到1:3面試開考比例的崗位，原則上核減招聘計劃至1:3面試比例。若無法通過核減招聘計劃達到開考比例的，招聘單位又確實需要補充人員的，經(jīng)招聘單位的主管部門(縣區(qū)招聘崗位主管部門為縣區(qū)的組織人社部門)同意，報賀州市人力資源和社會保障局核準后，確定入圍面試人選。

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