貴州職測a類考題分布為：常識20題，共20分，數(shù)量關(guān)系10題，共20分，言語理解與表達20題，共計30分，判斷推理題35題，共50分，資料分析15題，共30分?？荚嚂r限為90分鐘，滿分為150分。《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

綜合應(yīng)用能力考試內(nèi)容簡介

總計150分，每道題均分在30-45左右。

給予4~5份背景材料，對4道題進行作答，前3題為案例分析，最后1題為應(yīng)用文寫作。

主要考察：管理角色意識，分析判斷能力，計劃與控制能力，溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達能力。

（考試時間：10：00-12：00，總計120分鐘）

考試開始時，《職業(yè)能力傾向測試》與《綜合應(yīng)用能力》的題在同一個題本中，8：30時一起下發(fā)，中間不休息，10：00收職測試卷，12：00收綜合試卷。

備考指南:

第一階段：做歷年考試試題，熟悉考情及形式，進行總結(jié);

第二階段：結(jié)合理論部分進行學(xué)習(xí)，題型分類、答題技巧等，掌握基本的答題方法;

第三階段：繼續(xù)做題鞏固效果，積累同種題型的不同問法，有備無患。在整個備考過程中還要注意素材的積累，可多看時政新聞等。

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