由各用人單位的人事部門(mén)委托省，市級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名，考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）。

事業(yè)單位是由當(dāng)?shù)厝藙诰重?fù)責(zé)統(tǒng)一招考的，因此各個(gè)地方的政策也不一樣，有些需要當(dāng)?shù)貞?hù)口，有些為了招來(lái)人才，沒(méi)有戶(hù)口的限制，沒(méi)限制的就可以跨區(qū)考，可以關(guān)注一下想報(bào)考的當(dāng)?shù)厝耸戮W(wǎng)公布的招考信息的具體要求。后續(xù)手續(xù)考上后，政審組會(huì)告訴你如何辦理。

事業(yè)單位考試又稱(chēng)事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門(mén)委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）。

考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，各地逐步由州，市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃，統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)一錄用。

考試通常由用人單位提交用人單位計(jì)劃。經(jīng)各地人事部門(mén)審核后，發(fā)布并登記招聘公告和招聘計(jì)劃(一般采取大規(guī)模網(wǎng)上報(bào)名，但現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)較少)。

報(bào)名，筆試，資格審查，面試，體檢，錄用等程序，錄取公告及各階段成績(jī)和公告發(fā)布在各級(jí)人事，人才網(wǎng)站上，筆試和面試基本上占一半，46分，有的崗位只需參加筆試。

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