2023年桂林市本級事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)面試公告

根據(jù)《2023年桂林市本級事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告》，特發(fā)布本面試公告。

一、面試人員的確定

根據(jù)《2023年桂林市本級事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告》規(guī)定，面試前對報(bào)名人員進(jìn)行初選評價(jià)，初選評價(jià)圍繞引進(jìn)人才的政治素質(zhì)、成長經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)、在校表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、能力特質(zhì)、崗位匹配等情況進(jìn)行，并依據(jù)初選評價(jià)結(jié)果確定入圍面試人員。

經(jīng)初選評價(jià)，確定劉清等189名報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審(面試人員名單詳見附件1)，通過面試資格復(fù)審的報(bào)考人員由招聘組織部門現(xiàn)場發(fā)放面試通知書后方可進(jìn)入面試。

二、面試資格復(fù)審

所有確認(rèn)參加面試的人員，須于2023年6月23日14:00-18:00期間到達(dá)桂林技師學(xué)院（桂林市七星區(qū)五里店路6號）左側(cè)階梯教室進(jìn)行面試資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審須提供以下有關(guān)證件、材料原件。

面試資格復(fù)審須提交的材料：

1.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》、《考生承諾書》（附件4）原件。

2.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等復(fù)印件以及在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（學(xué)信網(wǎng)）進(jìn)行的學(xué)歷認(rèn)證材料各1份。提交的材料均需在空白處簽署“與原件相符”字樣及本人簽名。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

三、面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試形式為公共面試，即結(jié)構(gòu)化面試形式。

（二）面試時(shí)間：2023年6月24日（星期六）上午8:30開始。根據(jù)面試時(shí)間安排，面試人員務(wù)必于面試當(dāng)天上午8:00前到達(dá)面試地點(diǎn)指定候考室驗(yàn)證簽到。凡未在面試當(dāng)天上午8:00前到達(dá)候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

（三）面試地點(diǎn)：桂林技師學(xué)院（桂林市七星區(qū)五里店路6號）。

四、面試的組織管理

面試工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由桂林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定具體工作方案并組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、面試人員雙抽簽制度。

面試考官小組由7人組成，從考官庫中隨機(jī)抽取。

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。

五、面試成績公布

面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布，面試成績滿分為100分，面試合格成績?yōu)?0分，成績記錄保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、確定體檢人選

面試結(jié)束后，按照同一職位面試人員的面試合格成績從高分到低分的順序按1:1比例確定體檢人選并予以公布。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。

七、體檢和考察

6月25日上午組織獲得體檢資格的人員進(jìn)行體檢。參加體檢人員請于當(dāng)天上午7:20準(zhǔn)時(shí)到達(dá)桂林技師學(xué)院（桂林市七星區(qū)五里店路6號）大門口集中，統(tǒng)一乘車前往桂林市指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。相關(guān)注意事項(xiàng)請認(rèn)真閱讀《體檢須知》（附件5）。本次體檢費(fèi)用由招聘工作組織部門承擔(dān)。

（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。面試人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向桂林市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）組織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫(yī)生）與面試人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。面試人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。

面試人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的取消聘用資格，從報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

(三)考察。由招聘單位主管部門參照公務(wù)員錄用考察要求進(jìn)行，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選?？疾斓耐瑫r(shí)，要對報(bào)考人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為擬聘用人選：

（一）不具備報(bào)考資格條件的，具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在各級事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；不具備職位任職資格條件的。

（二）未達(dá)到事業(yè)單位人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持、吸毒、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

（三）曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

（四）政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位人員職務(wù)的情形。

八、考生紀(jì)律

（一）面試人員須持面試通知書、本人有效居民身份證(二證缺一不可)在規(guī)定時(shí)間到達(dá)相應(yīng)考點(diǎn)指定候考室驗(yàn)證簽到，并按抽簽序號參加面試。超過規(guī)定時(shí)間前沒有到達(dá)指定候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。未攜帶兩證的不得參加面試。

（二）面試期間，面試人員應(yīng)遵循考場封閉管理規(guī)定，進(jìn)入考點(diǎn)須關(guān)閉手機(jī)等通訊工具（含其他智能設(shè)備），并交相關(guān)工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后取回，并在離開考場后方能開啟。

（三）面試人員通過抽簽確定面試順序號，不得交換抽簽順序號，不得向他人透露抽簽順序號信息。

（四）面試人員應(yīng)服從統(tǒng)一管理，文明候考，不大聲喧嘩，不擅自離開候考室，特殊情況須經(jīng)工作人員同意并陪同前往。

（五）面試人員應(yīng)遵守面試紀(jì)律，文明應(yīng)考，不穿有職業(yè)特征服裝進(jìn)入考場。面試人員在面試時(shí)，只能報(bào)告自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員（候考室管理員除外）透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位等個(gè)人報(bào)名信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位等個(gè)人信息的按扣3分處理。

（六）面試結(jié)束后，不得帶走或損毀面試題目，不得泄露面試試題信息，不得返回候考室，由引領(lǐng)員指引到指定地點(diǎn)等候公布面試成績。

（七）不得做違反考試公平公正原則的其他事情。

以上規(guī)定如有違反，視情節(jié)輕重予以取消本次考試資格或宣布本次考試成績無效。

九、疫情防控要求

在考試組織實(shí)施過程中，將按照新形勢下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)上發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

十、注意事項(xiàng)

（一）所有進(jìn)入面試人員，請于2023年6月15日18:00前，將面試確認(rèn)材料發(fā)送至招聘崗位對應(yīng)的郵箱。包括：

1.參加面試的人員，請?zhí)顚憽秴⒓用嬖嚧_認(rèn)書》（附件2），由本人簽字確認(rèn)后，以掃描件形式發(fā)送。

2.放棄面試的人員，請?zhí)顚憽斗艞壝嬖囐Y格聲明》(附件3)，由本人簽字確認(rèn)后，以掃描件形式發(fā)送。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交上述材料的，按自動(dòng)放棄面試資格

處理。

（二）所有確認(rèn)參加面試的人員，須準(zhǔn)備一張小二寸免冠近期彩照，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)時(shí)使用。

初選評價(jià)咨詢電話：0773-2817846

面試事項(xiàng)咨詢電話：0773-2866296

附件：

1.2023年桂林市本級事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)進(jìn)入面試人員名單（共189人）

2.參加面試確認(rèn)書

3.放棄面試資格聲明

4.考生承諾書

5.2023年桂林市本級事業(yè)單位高層次人才招聘體檢須知

桂林市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月13日

原標(biāo)題：2023年桂林市本級事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)面試公告

來源鏈接：https://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230613_2507345.html