在事業(yè)單位的招聘中，哪些人可以報(bào)考？招考報(bào)名如何進(jìn)行？筆試面試如何組織？這些問(wèn)題都需要各位考生提前了解情況，上岸鴨公考小編帶著各位考生來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧！

在完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報(bào)考條件和基本程序方面，《辦法》明確，有受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等5類人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘。據(jù)悉，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象為該辦法修訂后新增項(xiàng)目。

公開(kāi)招聘一般采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)比例不得低于40%。《辦法》鼓勵(lì)具備條件的單位采取電子化方式進(jìn)行筆試。

值得注意的是，該辦法修訂后，新增規(guī)定了筆試加面試考試的除外情形，招聘專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位、工勤技能一級(jí)崗位、具有博士學(xué)位的人員，或者列入省、地級(jí)以上市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員，可采取面試或直接業(yè)務(wù)考核的方式進(jìn)行考試。

《辦法》還明確，招聘組織單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)招聘公告的崗位數(shù)量，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位不少于3名、不超過(guò)5名的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

此外，《辦法》要求，應(yīng)當(dāng)根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并成立不少于2人的考察組對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束后，考察組撰寫(xiě)考察報(bào)告，提交單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，決定考察人選是否確定為擬聘用人員。