一、廣東省事業(yè)單位考試面試如何進(jìn)行的?
1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的,按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在招聘單位或其主管部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
2.資格審核。面試前,招聘單位或其主管部門(mén)將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。
入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,招聘單位或其主管部門(mén)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。
2023廣東事業(yè)單位集中招聘面試分為三個(gè)崗位,分別為綜合崗、教師崗、醫(yī)療崗,并根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。
廣東集中招聘綜合崗一般以結(jié)構(gòu)化面試形式為主,個(gè)別職位采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。具體采用何種形式將在面試公告公布。結(jié)構(gòu)化面試一般為15分鐘3道題,考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往能力和適崗性。上岸鴨公考小編提醒考生,集中招聘面試省直單位單獨(dú)命題,各地市市直和區(qū)縣也會(huì)單獨(dú)命題,雖然面試試題多種多樣,但是同個(gè)崗位考察內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一致,確??荚嚬焦?/p>