安徽省希望工程管理委員會辦公室2023年度公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2023〕52號）和《2023年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》的有關規(guī)定和要求，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

一、資格復審

（一）確定參加資格復審人員

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，公共科目兩科筆試成績總分達到150分且每科成績均不低于60分，按照5：1比例確定崗位參加專業(yè)測試人員名單（見附件），并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

（二）資格復審時間

2023年6月25日至26日，上午8：00-11：30，下午14:30-17:30，逾期視為自動放棄。

（三）資格復審地點

安徽省希望工程管理委員會辦公室（合肥市長江中路419號，電話：0551-62656166；市內(nèi)乘地鐵2號線到三孝口站或乘公交到三孝口站，向西步行約300米）。

（四）資格復審要求

安徽省希望辦將電話通知入圍資格復審人員，并按照招聘公告和崗位計劃表公布的資格條件對考生進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在達到筆試最低控制合格分數(shù)線的人員范圍內(nèi)，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分等額遞補。遞補時間截止2023年6月28日。

資格復審時，考生須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、中共黨員身份證明材料、工作經(jīng)歷材料（如有工作經(jīng)歷則需提供勞動合同與社保繳納證明）和報名資格審查表等材料（原件及復印件各1份）。其中：

（1）2023年畢業(yè)生，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

（2）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，可領取《專業(yè)測試通知書》。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

3000987崗位招聘1人，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

面試時間每人15分鐘，滿分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)和能力。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

（二）時間和地點

專業(yè)測試時間和地點見《專業(yè)測試通知書》，當日未按時報到的人員，視為自動放棄考試資格。

所有參加專業(yè)測試的考生，需攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）。

（三）試題命制

團省委按規(guī)定與命題人員簽訂命題協(xié)議及保密協(xié)議，專業(yè)測試試題編制貫徹“因事?lián)袢?rdquo;和“考用一致”的原則，體現(xiàn)招聘崗位的專業(yè)特點。

（四）考官構(gòu)成

設立由7名考官組成的專業(yè)測試考官組，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。外聘考官由省委組織部、省人力資源和社會保障廳根據(jù)崗位需求在專業(yè)測試考官庫中抽調(diào)選配。

三、成績合成

報考人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在安徽省共青團和安徽省希望辦網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。上述成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定最低控制合格分數(shù)線為70分，該崗位專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定參加體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由團省委及省希望辦負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)<關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(中辦發(fā)〔2016〕64號）、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設聯(lián)席會議辦公室關于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

五、公示及報批聘用

體檢、考察結(jié)束后，團省委依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在安徽省共青團、安徽省希望辦網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由團省委將相關材料報送省委組織部辦理有關聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格；安徽省希望辦對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，安徽省希望辦須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

六、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關工作嚴格按照我省人事考試有關規(guī)定執(zhí)行，由團省委負責組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省紀委監(jiān)委駐省總工會紀檢監(jiān)察組和團省委直屬機關紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：

0551-62656166（安徽省希望辦）

0551-63609760（團省委組織部）

監(jiān)督電話：

0551-62777167（省紀委監(jiān)委駐省總工會紀檢監(jiān)察組）

0551-63609736（團省委直屬機關紀委）

附件：2023年度共青團安徽省委直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍專業(yè)測試人員名單.docx

原標題：安徽省希望工程管理委員會辦公室2023年度公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

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