2023遼寧鞍山市事業(yè)單位面向“雙一流”建設(shè)高校招聘優(yōu)秀人才54人公告一發(fā)布就受到了好多考生的關(guān)注,想要快速了解此次招聘考試,為解決考生的疑惑,事業(yè)單位考試網(wǎng)將為考生整理出2023遼寧鞍山市事業(yè)單位考試流程,希望考生認(rèn)真查看下文。
(一)報名和資格審查
1、報名時間:2023年6月27日至2023年7月6日12時。
本次招聘采取郵箱報名的方式。在報名時間內(nèi),應(yīng)聘人員將報名材料按如下內(nèi)容(報名資格審查材料)編號順序制作成1個PDF文件(文件以:報考單位+報考崗位+姓名的形式命名)連同報名登記表(Excel版)共2個附件發(fā)送到用人單位郵箱進(jìn)行報名(詳見附件1),審核人員通過郵箱對報考人員提交的信息進(jìn)行初審,并在報考人員報名24小時內(nèi)通過郵件反饋初審意見。每名考生只能報考一個崗位。通過審查的,不能再報考其他崗位。對選聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他要求等信息需要咨詢時,應(yīng)聘人員可直接撥打招聘單位聯(lián)系電話(詳見附件1),由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。
2、報名資格審查材料
(1)《鞍山市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2,照片處需為本人近期免冠正面證件照,本人簽字處必須手簽);
(2)本人身份證正反面掃描電子版;
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件,碩士研究生、博士研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件,考生報名的學(xué)歷證書與學(xué)位證書的專業(yè)須一致,否則不符合報考條件;
2023屆還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生,提供加蓋學(xué)?;蛟合倒碌摹懂厴I(yè)生推薦表》(表內(nèi)要準(zhǔn)確注明所學(xué)專業(yè));
(4)“雙一流”建設(shè)高校中的本科生報考,還須提供本人所學(xué)專業(yè)為“雙一流”建設(shè)學(xué)科專業(yè)的證明掃描件(加蓋學(xué)?;蛟合倒?;
(5)2021年、2022年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的,須提供未就業(yè)證明。其中,檔案仍保留在畢業(yè)院校的,由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明;檔案已轉(zhuǎn)到縣(市、區(qū))級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)保管的,由相應(yīng)的檔案保管部門出具證明;
(6)其他崗位要求的資格證掃描件電子版。
郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動回復(fù)??忌鷪竺麜r,要如實填寫報名登記表,提交報名相關(guān)材料,資格審查貫穿招聘考試全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消考試及應(yīng)聘資格。
(二)面試
1、面試人選的確定。本次招聘免筆試,不設(shè)置開考比例,所有符合崗位報名條件,資格審核合格考生全部列入面試人選。
2、面試具體安排詳見面試公告。具體事宜將在鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.anshan.gov.cn)另行公告。
(三)確定擬簽約人員
根據(jù)面試成績由高到低的順序,按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約人員名單。面試成績保留小數(shù)點后兩位,面試同分者看小數(shù)點后三位,仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定為擬簽約人員。
(四)簽約
簽約時,應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料,由用人單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議??忌谝?guī)定時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2023年7月31日前),并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以后,由用人單位統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示,填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》,到市人社局辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。
(五)體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在鞍山市人社局網(wǎng)站(http://rsj.anshan.gov.cn)和鞍山人社微信公眾號上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,由用人單位調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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