中國(guó)地質(zhì)博物館是自然資源部直屬的正局級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是收藏、保護(hù)、管理并向公眾展示地學(xué)類標(biāo)本及相關(guān)文物;開展礦物、巖石、地層、古生物、寶玉石等地學(xué)與博物館學(xué)研究及國(guó)際交流工作;開展自然資源和地學(xué)知識(shí)普及。組織開展有關(guān)主題科普宣傳活動(dòng);負(fù)責(zé)博物館基本陳列，組織開展有關(guān)臨時(shí)展覽;承擔(dān)對(duì)全國(guó)地學(xué)類博物館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織全國(guó)地學(xué)類博物館開展有關(guān)專業(yè)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流等。為充實(shí)人才隊(duì)伍，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘在職人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)

中國(guó)地質(zhì)博物館面向社會(huì)公開招聘在職人員3名，具體崗位信息見附件1。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(四)具有良好的品行。

(五)具有與招聘崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。

(六)具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

(七)具有北京市常駐人口戶籍。

(八)報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(九)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)行刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

2.被開除黨籍、公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律還在禁考期的人員。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

7.受處分期間或者未滿影響期限的。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2023年7月14日24時(shí)。逾期不予受理(以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名材料：(1)應(yīng)聘人員完整填寫并簽名的《中國(guó)地質(zhì)博物館2023年公開招聘在職人員報(bào)名表》(見附件2)。(2)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、北京市戶籍證明(戶口本或戶籍卡)、職稱證書及獲獎(jiǎng)證明等。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描并制成壓縮文件發(fā)送至報(bào)名郵箱gmc_rsc@163.com。郵件主題及壓縮文件統(tǒng)一命名為“崗位-姓名”，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在自然資源部門戶網(wǎng)站和我館門戶網(wǎng)站公布。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試人員名單及有關(guān)安排在中國(guó)地質(zhì)博物館門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。參加面試時(shí)，須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、北京市戶籍證明(戶口本或戶籍卡)、職稱證書及獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件。上述證件均需原件，缺少上述證件者，不得參加面試。

(四)考察和體檢

1.面試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象。實(shí)行等額考察?？疾鞂?duì)象須提供現(xiàn)所在單位出具的同意到我單位工作證明，如不能提交相關(guān)證明，視為放棄，不列為考察對(duì)象。如考察對(duì)象因個(gè)人原因放棄考察機(jī)會(huì)，按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，確定新的考察人選。

2.確定考察對(duì)象后，在博物館網(wǎng)站公布考察對(duì)象名單，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，對(duì)于體檢合格的考察對(duì)象，由博物館組成考察組,圍繞本人基本情況及一貫表現(xiàn)等進(jìn)行考察，復(fù)查資格條件，查閱人事檔案?？疾觳煌ㄟ^(guò)的不予聘用。

4.考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)體檢、考察的，按照面試成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考察結(jié)果和體檢情況確定擬聘人選，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部門戶網(wǎng)站、中國(guó)地質(zhì)博物館門戶網(wǎng)站公示擬聘人員的基本情況，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘人員公示后，因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示無(wú)異議的人員確定為聘用人選，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

被聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)職工，工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他要求

(一)公開招聘工作按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系(包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系)的，必須如實(shí)填寫。

(二)應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員的信息將予以嚴(yán)格保密，恕不退還。

(四)請(qǐng)及時(shí)查看中國(guó)地質(zhì)博物館門戶網(wǎng)站，掌握招聘等相關(guān)信息。

七、聯(lián)系方式

中國(guó)地質(zhì)博物館人事處

聯(lián)系人：王老師

電 話：010-66557404

郵 箱：gmc_rsc@163.com

地 址：北京市西城區(qū)西四羊肉胡同15號(hào)

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中國(guó)地質(zhì)博物館2023年公開招聘在職人員崗位信息表

中國(guó)地質(zhì)博物館2023年公開招聘在職人員報(bào)名表

中國(guó)地質(zhì)博物館

2023年6月30日

原標(biāo)題：中國(guó)地質(zhì)博物館2023年公開招聘在職人員公告

文章來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202306/t20230630_502254.html