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事業(yè)單位政審一般包括：審核你的資歷是否符合職位報(bào)考要求，比如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等;審核你報(bào)考時(shí)所填寫的資料的真?zhèn)?，查家庭背景，主要是你及直系親屬有無犯罪記錄、出生戶籍之類，一般人事部門會派人去你所在單位考察，了解下情況。
一、事業(yè)單位政審的具體程序
組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實(shí)施方案，落實(shí)工作人員，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進(jìn)行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會等形式進(jìn)行。考核小組根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。考察報(bào)告要求全面客觀。
二、事業(yè)單位政審內(nèi)容
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1.對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2.受過刑事處分的；
3.受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4.有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5.組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6.一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個(gè)月的；
7.超計(jì)劃生育的；
8.有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。
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