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2023年鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”專項(xiàng)招聘資格復(fù)審公告

根據(jù)《2023年鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”專項(xiàng)招聘公告》規(guī)定，現(xiàn)將資格復(fù)審公告如下：

一、資格復(fù)審對(duì)象

本科生根據(jù)招聘計(jì)劃依筆試成績(jī)從高分到低分按不超過計(jì)劃數(shù)的3倍的人數(shù)確定面試入圍人選。網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名審核通過并繳費(fèi)成功的研究生，招聘計(jì)劃與研究生報(bào)名人數(shù)不超過1：8的，直接進(jìn)入面試。參加筆試的研究生根據(jù)招聘計(jì)劃依筆試成績(jī)從高分到低分按不超過計(jì)劃數(shù)的5倍的人數(shù)確定面試入圍人選。筆試成績(jī)相同且達(dá)到入圍面試名次的，同時(shí)進(jìn)入面試。資格復(fù)審人員名單詳見《附件》。

二、資格復(fù)審時(shí)間

2023年7月10日-11日，上午：8：30-12:00、下午：14：30-17：30。

三、資格復(fù)審方式及地點(diǎn)

（一）采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

（二）市就業(yè)社保中心三樓視頻會(huì)議室（濱湖南路105號(hào)，市內(nèi)乘坐4路、7路公交車到市質(zhì)監(jiān)局站，6路、36路、12路公交車到市就業(yè)社保中心站，13路到市質(zhì)監(jiān)局西站即可）。

四、資格復(fù)審須提供資料

（一）《準(zhǔn)考證》（本科生及參加筆試的研究生）或《報(bào)名登記表》。

（二）第二代居民身份證及復(fù)印件。

（三）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2023年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

（四）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)職稱證書、職（執(zhí)、從）業(yè)證書等原件及復(fù)印件。

（五）《崗位表》“報(bào)考資格條件”有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)，截止時(shí)間為2023年7月31日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷。

（六）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章的書面證明。

（七）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、應(yīng)聘崗位條件要求的職（執(zhí)、從）業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。

（八）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相應(yīng)資料。

（九）不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)媛暶魍ㄟ^傳真、微信等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。上述情況發(fā)生時(shí)，可在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（十）資格復(fù)審合格參加面試的本科學(xué)歷考生，須現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

（十一）請(qǐng)所有考生保持通訊暢通，通訊方式變更的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。

附件：2023年鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”專項(xiàng)招聘資格復(fù)審人員名單.xlsx

鄂州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月5日

原文標(biāo)題：2023年鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”專項(xiàng)招聘資格復(fù)審公告

原文鏈接：http://rsj.ezhou.gov.cn/tzgg/202307/t20230705_559300.html