杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名，主要從事安全生產(chǎn)領(lǐng)域檢查督導(dǎo)，編輯撰寫(xiě)相關(guān)工作方案、文字材料等;

2.宣傳教育崗位1名，主要從事安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理宣傳教育工作，撰寫(xiě)政務(wù)信息、新聞稿件等，制作相關(guān)科普海報(bào)和視頻等;

3.應(yīng)急救援崗位1名，主要從事安全生產(chǎn)類(lèi)和自然災(zāi)害類(lèi)突發(fā)事件的綜合性應(yīng)急救援任務(wù)等。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，無(wú)犯罪記錄，無(wú)違法違紀(jì)行為或涉嫌犯罪尚在核實(shí)的情況。

2.具備適應(yīng)崗位要求的健康身體條件，無(wú)精神疾病史。

3.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

4.能熟練操作辦公軟件，具有較好的文字表達(dá)能力。

5.大學(xué)本科以上學(xué)歷。

(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件

1.安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

(1)熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等領(lǐng)域有較高的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(2)具有安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷(須同時(shí)取得對(duì)應(yīng)學(xué)位)，研究生及以上學(xué)歷(須同時(shí)取得對(duì)應(yīng)學(xué)位)的優(yōu)先;

(3)具有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、二級(jí)(技師)職業(yè)資格、中級(jí)注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格，具有相關(guān)更高級(jí)別技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格的優(yōu)先;

(4)從事安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作滿(mǎn)10年以上的優(yōu)先(須提供相關(guān)工作履歷憑證);

(5)年齡在40周歲以下(1983年7月1日及以后出生)。

2.宣傳教育崗位

(1)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)宣傳工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(2)在國(guó)家和省級(jí)主流媒體獨(dú)立完成發(fā)表作品的優(yōu)先;

(3)35周歲以下(1988年7月1日及以后出生)。

3.應(yīng)急救援崗位

(1)具有較強(qiáng)的管理和組織指揮能力;

(2)擁有應(yīng)急救援相關(guān)資格證書(shū)及3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(3)參加過(guò)區(qū)縣級(jí)以上大型救援行動(dòng)的優(yōu)先。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年7月10日24時(shí)止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料以電子版形式分別發(fā)送至相關(guān)電子郵箱，其中安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位發(fā)送至golden_decade@126.com，宣傳教育崗位發(fā)送至6054337@qq.com，應(yīng)急救援崗位發(fā)送至357696755@qq.com。郵件統(tǒng)一用規(guī)范名稱(chēng)：姓名+西湖區(qū)應(yīng)急管理局報(bào)名崗位。

網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)初審后，按照1：3的比例組織面試(時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知)，初審合格人數(shù)未達(dá)到該比例的按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試通過(guò)后，按照1:1比例通知入職體檢。體檢不合格(或放棄)的，在面試合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、其他說(shuō)明

被錄用人員為杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理編外人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)且考核合格者，工資福利待遇按目前區(qū)屬經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，需自行解決住宿。本公告未盡事宜由杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0571-85802721。

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西湖區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外合同制工作人員報(bào)名表

杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局

2023年7月6日

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原標(biāo)題：杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.hzxh.gov.cn/art/2023/7/6/art_1229417930_4181028.html