報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月30日，逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式：填寫寧波東方人力資源服務(wù)有限公司(擬派遣到浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院)編外人員招聘報(bào)名表(附件)，與個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿及本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證、一寸免冠照片及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送郵件至yzdfrl 163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位”，如張三應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)管理與信息中心管理員。郵件收悉以郵件回復(fù)為準(zhǔn)。經(jīng)簡(jiǎn)歷篩查確定面試人員后，面試人員應(yīng)持個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證、一寸免冠照片及相關(guān)證明材料等原件參加面試。

(三)聯(lián)系方式：聯(lián)系人：支老師(0574-87422350)，孫老師(0574-87167932)。

招聘條件

(一)基本要求要求

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，思想品德和職業(yè)道德良好，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，綜合素質(zhì)良好，具有能勝任崗位工作的專業(yè)(業(yè)務(wù))能力，身心健康。

(二)崗位要求及主要職責(zé)

數(shù)據(jù)管理員1人(信息技術(shù)中心)

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡不超過35周歲;計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);有良好的溝通能力，對(duì)待工作細(xì)心、耐心，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理，包括數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)，數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控和調(diào)試，數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)計(jì)劃的制定、執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署方案的計(jì)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施，參與項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，對(duì)數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)提出建議;

3.負(fù)責(zé)參與SQL存儲(chǔ)過程的編寫等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā);

4.根據(jù)開發(fā)人員的設(shè)計(jì)審核并創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫對(duì)象;

5.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用程序進(jìn)行審查，監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的性能;

6.制訂數(shù)據(jù)庫安全策略并實(shí)施，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全以及權(quán)限管理;7.配合其他部門的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計(jì)和分析工作。

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