大家好，這里是上岸鴨公考小編，2023年度湖北省宜城市總工會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)理員資格復(fù)審公告已經(jīng)發(fā)布，小編為大家整理了相關(guān)內(nèi)容如下。
2023年度湖北省宜城市總工會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)理員資格復(fù)審公告
根據(jù)《2023年度湖北省宜城市總工會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)理員公告》，現(xiàn)將資格復(fù)審的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、資格復(fù)審對(duì)象
參加2023年度湖北省宜城市總工會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)理員筆試的考生，根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按招聘崗位數(shù)和相應(yīng)筆試參考人數(shù)1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試入圍考生；最后1名并列的一并納入復(fù)審。具體名單見附件1。
二、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2023年10月11日，上午09：00--11：00
地點(diǎn)：宜城市總工會(huì)四樓會(huì)議室(宜城市皇城街20號(hào))
聯(lián)系電話：0710—4150190，15271103311
三、資格復(fù)審所需材料
參加資格復(fù)審應(yīng)當(dāng)由考生本人到場(chǎng)，因特殊情況委托其他人進(jìn)行資格復(fù)審的，要由考生本人填寫《2023年度湖北省宜城市總工會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)理員資格復(fù)審委托書》（附件3）一式兩份并簽字（不能由他人代填）。并提交以下材料（證件）的原件及復(fù)印件各一套，所有復(fù)印件均用A4紙復(fù)印，按下列順序裝訂在一起，其中開具的書面證明應(yīng)為原件（加蓋相應(yīng)公章）。
(一)提供本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件，并提交復(fù)印件。
(二)提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表。
(三)應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《2023年度湖北省宜城市總工會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)理員資格復(fù)審登記表》（下載附件2填報(bào)打印，貼好登記證照，有電子照片直接打印的可不再另貼照片）。
（四）在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、
事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。
（五）本次招聘所需的其他資料。
四、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位考生盡早參加資格復(fù)審，以便給可能出現(xiàn)的需要補(bǔ)充資料的情況留足時(shí)間。
2.未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。在資格復(fù)審期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不符合情況的，依據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描發(fā)送至招聘單位。
4.請(qǐng)考生主動(dòng)查詢筆試成績(jī)，并與報(bào)考單位聯(lián)系，招聘單位將通知入圍面試資格復(fù)審人員?？忌ㄓ嵎绞阶兏?，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，避免錯(cuò)過資格復(fù)審機(jī)會(huì)。請(qǐng)考生隨時(shí)保持電話暢通，若招聘單位在資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)聯(lián)系不上考生，將按崗位成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由招聘單位負(fù)責(zé)通知。若因考生未主動(dòng)與所報(bào)考單位聯(lián)系或者因招聘單位聯(lián)系不上考生而錯(cuò)過資格復(fù)審的，后果一概由考生本人負(fù)責(zé)。
5.對(duì)資格復(fù)審合格者、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注宜城市人事考試網(wǎng)。
附件：
宜城市人事考試院
2023年10月9日
原文標(biāo)題：2023年度湖北省宜城市總工會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)理員資格復(fù)審公告
原文鏈接：http://www.ycrsksw.org.cn/article/ShowArticle.aspx?ID=219
