事業(yè)單位職工崗位分類(lèi)有哪些

事業(yè)單位的崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類(lèi)別。

事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位通用的崗位等級(jí)是如何劃分的

根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件對(duì)事業(yè)單位的管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級(jí)。

管理崗位是指什么

管理崗位是指承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位，共分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員。

管理崗位設(shè)置的原則

管理崗位的設(shè)置要以增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率和管理水平為出發(fā)點(diǎn)。

管理崗位與現(xiàn)行的管理職務(wù)對(duì)應(yīng)關(guān)系

現(xiàn)行的管理職務(wù)與管理崗位的不同等級(jí)崗位相對(duì)應(yīng)，部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次對(duì)應(yīng)管理崗位一至十級(jí)職員崗位。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位是指什么

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位是指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位，共分為13個(gè)等級(jí)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的原則

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要符合社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展和專(zhuān)業(yè)要求，以適應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的不同層級(jí)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位三個(gè)層級(jí)，崗位包括一至七級(jí)，中級(jí)崗位包括八至十級(jí)，初級(jí)崗位包括十一至十三級(jí)。

高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)應(yīng)的高級(jí)崗位等級(jí)

高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)對(duì)應(yīng)一至四級(jí)崗位，副高級(jí)對(duì)應(yīng)五至七級(jí)崗位。

不區(qū)分正副高的高級(jí)崗位等級(jí)確定

不區(qū)分正副高的高級(jí)崗位的具體等級(jí)確定依據(jù)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定執(zhí)行，并結(jié)合深化職稱(chēng)制度改革制定相關(guān)改革辦法。

工勤技能崗位的概念和劃分

工勤技能崗位是指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)職責(zé)的工作崗位，分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位共分為五個(gè)等級(jí)，即一至五級(jí)。

事業(yè)單位的崗位和單位

事業(yè)單位包含部門(mén)和崗位科研單位、教育單位、文化單位、新聞、廣播、出版單位、衛(wèi)生單位、體育單位、勘察設(shè)計(jì)單位、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位、社會(huì)福利單位、環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用其他事業(yè)單位都屬于事業(yè)編制的范疇工作人員在事業(yè)編制單位的工資和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)除了由事業(yè)費(fèi)開(kāi)支外還可以采取自收自支、差額補(bǔ)貼。