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面試。
(1)應(yīng)聘人員需憑身份證和《資格復(fù)審及面試通知單》參加面試。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格;
(2)面試方式為試講+答辯，滿分100分，其中試講部分占80%，答辯部分占20%。試講題目待定，試講時(shí)間為30分鐘，答辯時(shí)間為10分鐘。須制作PPT課件，自備U盤等設(shè)備。
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