事業(yè)單位是什么呢？事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)組建或者其他組織利用國有資產(chǎn)組建的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生和其他為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的社會組織。其人員使用事業(yè)編制，其經(jīng)費由國家事業(yè)費開支，受國家行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，提供教育、科技、文化、衛(wèi)生活動非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會公共組織，事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。以下小編會為您介紹事業(yè)單位與其他單位的區(qū)別，一起看看吧！
一、事業(yè)單位與公務(wù)員的區(qū)別
1、工作性質(zhì)方面
公務(wù)員從事的是國家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
2、工資收入方面
公務(wù)員的工資收入是按照《
國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資由當?shù)叵M水平及財政收入水平?jīng)Q定，全額事業(yè)單位由財政撥款發(fā)付工資，自收自支事業(yè)單位由經(jīng)營收入資金自主發(fā)放工資，但受到政府調(diào)控。
3、保險福利方面
公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
4、用人方面
公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退是按照國家《事業(yè)單位人事管理條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
二、事業(yè)單位與企業(yè)單位的區(qū)別
事業(yè)單位是具有公益性質(zhì)，為社會提供公共服務(wù)組織，事業(yè)單位績效工資和企業(yè)績效工資最主要不同點在于經(jīng)費來源和保障。企業(yè)績效工資完全取決于企業(yè)盈利情況，根據(jù)企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略及績效考核結(jié)果進行發(fā)放；
而事業(yè)單位則不同，事業(yè)單位根據(jù)單位不同類別，其績效工資的經(jīng)費來源和保障有所不同，義務(wù)教育中小學績效工資經(jīng)費來源是由縣級財政保障，省級財政統(tǒng)籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區(qū)給予適當補助。
三事業(yè)單位與行政單位的區(qū)別
（1）內(nèi)涵不同——行政單位屬于國家機關(guān)，而事業(yè)單位屬于社會服務(wù)組織。
（2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務(wù)進行組織、管理和指揮；而事業(yè)單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛(wèi)生、科技。
（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經(jīng)費負擔。事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國家事業(yè)經(jīng)費負擔，事業(yè)單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業(yè)單位企業(yè)化管理的，行政單位人員的工資按《公務(wù)員法》由國家負擔，而事業(yè)單位則根據(jù)不同的管理模式實行不同的待遇。
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