福建事業(yè)編考試一年幾次?福建事業(yè)編考試次數(shù)會(huì)根據(jù)年份和地區(qū)的變化而有所不同，一般每年舉行1至3次。具體的考試安排，考生需要以官方發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
一、福建事業(yè)編考試一年幾次
1.福建省
事業(yè)單位的聯(lián)考通常每年舉行兩次，分別在4月至5月和8月至9月期間。部分地市如南平、福州、廈門只參與特定的聯(lián)考時(shí)段。自2023年起，聯(lián)考調(diào)整為每年一次，時(shí)間可能在4月或9月，但2024年又恢復(fù)為每年兩次聯(lián)考。
2.寧德市從2025年起將每年僅組織一次考試，時(shí)間安排在上半年，下半年則不再舉辦考試。部分地市或單位可能會(huì)獨(dú)立發(fā)布招聘公告，這些公告的時(shí)間不固定，可能會(huì)在年底進(jìn)行突擊招聘。
二、福建事業(yè)編考試內(nèi)容
1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。
2.筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，題型全部為客觀題，須用2B鉛筆在專用答題卡上作答。筆試范圍包括政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開(kāi)考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。崗位設(shè)置學(xué)歷要求為本科及以上或研究生的，設(shè)置筆試合格指導(dǎo)線60分;學(xué)歷要求為大專及以上的，設(shè)置筆試合格指導(dǎo)線50分。
3.面試：根據(jù)筆試(含政策加分)成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。進(jìn)入面試人選最后一名筆試(含政策加分)成績(jī)并列同分的，同分人員一起進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。棄權(quán)面試的名額從達(dá)到筆試合格指導(dǎo)線以上人員中，按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。
三、福建事業(yè)單位總分?jǐn)?shù)計(jì)算方式
進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試(含政策加分)成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算(成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1確定考察、體檢人選。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試的面試成績(jī)排列。
