浙江
事業(yè)單位招聘以省級(jí)統(tǒng)考與地方單招并行模式推進(jìn)覆蓋高校、醫(yī)院、科研院所及基層崗位。2025年浙江省屬事業(yè)單位上半年統(tǒng)考發(fā)布673個(gè)崗位寧波、杭州等地市陸續(xù)啟動(dòng)教師、醫(yī)護(hù)等專項(xiàng)招聘?？忌赏ㄟ^浙江省人社廳官網(wǎng)、浙江人事考試網(wǎng)及地方人社局官網(wǎng)獲取權(quán)威信息部分高層次崗位實(shí)行年薪制或協(xié)議工資醫(yī)學(xué)、教育、工程技術(shù)等專業(yè)需求旺盛。
省級(jí)統(tǒng)考核心平臺(tái)：浙江省人社廳官網(wǎng)（rlsbt.zj.gov.cn）與浙江人事考試網(wǎng)（zjks.rlsbt.zj.gov.cn）發(fā)布統(tǒng)考公告如2025年上半年省屬事業(yè)單位招聘673人報(bào)名時(shí)間為3月21日至26日筆試于4月26日進(jìn)行科目包括《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
地方單招特色崗位：寧波海曙區(qū)2025年7月招聘事業(yè)單位人員24人杭州西湖區(qū)、金華蘭溪市等地發(fā)布教師、醫(yī)護(hù)及編外崗位。部分崗位放寬至大專學(xué)歷如蘭溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外招聘25人涵蓋行政管理、技術(shù)服務(wù)等類別。
高層次人才引進(jìn)：浙江省屬高校、醫(yī)院和科研院所設(shè)置特殊專業(yè)技術(shù)崗位如浙江師范大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬眼視光醫(yī)院等單位在2025年6月發(fā)布第二批招聘公告重點(diǎn)引進(jìn)博士或高級(jí)職稱人員部分崗位實(shí)行年薪制或協(xié)議工資。
二、浙江事業(yè)單位報(bào)考流程
報(bào)名與資格審核：省級(jí)統(tǒng)考通過浙江人事考試網(wǎng)報(bào)名每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。地方招聘如寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬單位要求提交身份證、學(xué)歷證書、社保記錄等材料掃描件至指定郵箱，報(bào)名時(shí)間為6月30日至7月4日。
筆試與面試安排：統(tǒng)考筆試成績(jī)預(yù)計(jì)5月25日前公布面試由各單位自行組織，形式包括結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)操等。浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心2025年招聘采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試與結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式總成績(jī)按40%和60%加權(quán)計(jì)算。
體檢與公示：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用規(guī)定，擬聘人員名單在浙江省人社廳官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
三、浙江事業(yè)單位招聘崗位類型與需求分析
緊缺專業(yè)領(lǐng)域：醫(yī)學(xué)類（護(hù)理、醫(yī)技）教育學(xué)類（高校教師、中小學(xué)教師）工程技術(shù)類（能源、通信）需求較大。浙江省新華書店集團(tuán)2025年年中招聘40人涵蓋財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等崗位。
應(yīng)屆生專項(xiàng)崗位：部分崗位明確面向2025屆畢業(yè)生如杭州市市屬事業(yè)單位招聘345人中設(shè)置應(yīng)屆生崗位并提供落戶、住房補(bǔ)貼等政策支持。
編外與輔助崗位：寧波市審計(jì)局、臺(tái)州市中心血站等單位發(fā)布編外招聘公告要求大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限需提供無犯罪記錄證明。
四、備考建議與注意事項(xiàng)
信息同步：建議每日瀏覽浙江省人社廳官網(wǎng)及目標(biāo)地市人社局官網(wǎng)標(biāo)記關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)（如報(bào)名期、筆試日）避免錯(cuò)過重要通知。
材料準(zhǔn)備：提前整理學(xué)歷證書、職稱證明、社保記錄等材料，部分崗位需單位同意報(bào)考證明。浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位要求應(yīng)聘者提交勞動(dòng)合同及社保繳納證明作為工作經(jīng)歷依據(jù)。
政策研讀：重點(diǎn)關(guān)注《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及最新通知如高層次人才年齡放寬政策、殘疾人專項(xiàng)崗位免繳費(fèi)規(guī)定等避免因資格條件不符導(dǎo)致報(bào)名失敗。
浙江事業(yè)單位招聘以多元化、專業(yè)化為導(dǎo)向考生需結(jié)合自身?xiàng)l件精準(zhǔn)定位目標(biāo)崗位。建議優(yōu)先選擇省級(jí)統(tǒng)考或地方單招中的緊缺專業(yè)同時(shí)關(guān)注高層次人才引進(jìn)政策。通過官方渠道獲取信息提前準(zhǔn)備報(bào)考材料并熟悉考試流程可有效提升應(yīng)聘成功率。未來浙江事業(yè)單位招聘將持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)為各類人才提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
