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2021年第九屆貴州人才博覽會黔西南州教育發(fā)展（教育考試）中心引進高層次人才實施方案

2021-07-08 13:54:04

來源：上岸鴨公考

責任編輯：栗子醬

- 公務(wù)員職位排行榜～

【招錄職位】

【招錄最多】職位名稱：中共貴州省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室；部門名稱：一級主任科員及以下工作人員；專業(yè)要求：；招錄人數(shù)：4253；【招錄最少】職位名稱：貴州省高級人民法院；部門名稱：審判管理；專業(yè)要求：；招錄人數(shù)：1；

州人力資源和社會保障局近日發(fā)布2021年第九屆貴州人才博覽會黔西南州教育發(fā)展（教育考試）中心引進高層次人才實施方案公告，上岸鴨公考為大家整理了公告的具體內(nèi)容，快來看看吧。

為深入貫徹落實全省人才工作推進會精神，依托第九屆貴州人才博覽會，面向社會引進優(yōu)秀人才到我單位工作。根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》（黔人社通〔2021〕47號）文件精神，結(jié)合在貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布的公告，現(xiàn)面向社會公開引進碩士研究生高層次人才1名，為確保引進人才工作的順利完成，按照上級相關(guān)文件要求，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

為順利實施好人才引進工作，成立黔西南州教育發(fā)展（教育考試）中心人才引進工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于州教育局人事科。

二、引進原則和工作程序

堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進高層次人才人數(shù)

黔西南州教育發(fā)展（教育考試）中心2021年計劃引進高層次人才1名（碩士研究生及以上學歷，取得相應(yīng)學位），專業(yè)為教育學、經(jīng)濟學、法學類。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要；

4.年齡在18周歲以上（2003年4月24日及以前出生）、45周歲以下（1975年4月24日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；

6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

7.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;

8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、測試

（一）測試形式及成績計算

1.網(wǎng)絡(luò)面談。第一輪進行網(wǎng)絡(luò)面談，分3個組進行，每組前三名進入第二輪現(xiàn)場面試，面談成績末位并列的一并進入線下面試環(huán)節(jié)。面談由州教育發(fā)展（教育考試）中心人才引進工作領(lǐng)導小組抽調(diào)相關(guān)人員，對報名應(yīng)聘的符合應(yīng)聘條件的人員進行面談，面談內(nèi)容由引進領(lǐng)導小組臨時明確專人制作。面談組每組由3人組成，對面談對象進行現(xiàn)場評分，評分的平均分即為考生面談得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

2.現(xiàn)場面試。面試考官由7人組成，對面試對象進行現(xiàn)場評分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5位考官評分的平均分即為考生面試得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。面試成績并列第1名并列的考生需加試1題，以得分高者進入下一環(huán)節(jié)，加試得分在后續(xù)環(huán)節(jié)不計入總成績。若參加面試的人員與招聘計劃數(shù)不足3:1的，則面試成績須達80分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.現(xiàn)場面試成績?yōu)楸敬螠y試的總成績，網(wǎng)絡(luò)面談得分不計入總成績。

（二）測試時間

網(wǎng)絡(luò)面談時間：2021年7月16日，上午9︰00至下午6︰00；

現(xiàn)場面試時間：2021年7月28日，上午9︰00至12︰00。

（三）測試地點

黔西南州教育局（貴州省黔西南州興義市瑞金南路47號）

（四）面試準備及《準考證》的發(fā)放

1.第一輪面談需準備身份證原件、學歷學位證書原件（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表），并提供承諾書（附后）。

2.第二輪線下面試需準備身份證原件、學歷學位證書原件，（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表）于面試前一天到州教育局進行現(xiàn)場審核（4樓人事科），并領(lǐng)取《準考證》。如因特殊情況請委托他人代領(lǐng)，需提供委托人《有效居民身份證》復印件及委托書。

3.領(lǐng)取《準考證》地點：黔西南州教育局4樓人事科（貴州省黔西南州興義市瑞金南路47號）。

六、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)考生線下面試成績由高到低按本職位計劃引進數(shù)1:1的比例確定。體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理（體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）。未按時參加體檢和體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

七、考察與公示

體檢合格人員列入考察對象，由州教育發(fā)展（教育考試）中心人才引進工作領(lǐng)導小組組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

放棄考察或考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。考察合格，列入擬聘對象名單，并在州教育局網(wǎng)站公示7個工作日：

（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zjyj_5135007/bmxxgkml_5135010/）。

八、聘用

對公示無異議的擬聘對象，報州人力資源和社會保障局審核備案。

對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。

1.新聘用人員試用期1年，最低服務(wù)期限5年(含試用期)。

2.試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

3.在引進工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關(guān)系。

4.2021屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于2021年12月20日前取得應(yīng)聘職位所要求的畢業(yè)證、學位證、學籍檔案等材料，留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心學歷資格認證材料，并提交審核驗證后，辦理聘用手續(xù)，未取得職位所要求的相關(guān)證件等材料的，不予聘用，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

九、其他

1.人才引進工作接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.本《方案》由黔西南州教育發(fā)展（教育考試）中心人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由黔西南州教育發(fā)展（教育考試）中心人才引進工作領(lǐng)導小組研究確定。此次人才引進工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準。

咨詢電話：0859-3118902（黔西南州教育局人事科）

監(jiān)督電話：0859-3222370（黔西南州教育局辦公室）

附件：1.黔西南州教育發(fā)展（教育考試）中心引進高層次人才需求表

2.第九屆貴州人才博覽會黔西南州教育發(fā)展（教育考試）中心2021年引進高層次人才線上初審合格人員名單

3.承諾書

4.第九貴州人才博覽會黔西南州教育發(fā)展（教育考試）中心2021年引進高層次人才線下對接防疫方案

黔西南州教育局

2021年7月7日

附件1：黔西南州教育發(fā)展（教育考試）中心引進高層次人才需求表.xls

附件2：第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位引進人才初審合格人員名單.xls

附件3：承諾書.docx

附件4：第九屆貴州人才博覽會黔西南州教育發(fā)展（教育考試）中心2021年引進高層次人才線下對接防疫方案.docx