三、報(bào)名、繳費(fèi)及資格審查

(一)報(bào)名：2020年7月9日9：00至7月13日18：00。采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。

(二)繳費(fèi)：2020年7月9日9：00至7月14日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定收取，每人100元。

(三)網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃;對(duì)無人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，并于2020年 7 月 15 日在萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2020年 7 月 16 日9：00-17：00重新選擇已達(dá)到開考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)或改報(bào)不成功的，由萍鄉(xiāng)市人事考試中心直接網(wǎng)上退費(fèi)至考生的繳費(fèi)賬號(hào)。

(四)打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：7月23日8：00至7月24日24：00(考生在網(wǎng)上自行打印)。

(五)資格審查：本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,只審查報(bào)考人員相片。專業(yè)測試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，面試前將對(duì)入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。考生對(duì)資格審查有疑慮的可向市人力資源和社會(huì)保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在市人力資源和社會(huì)保障局。現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因資格審查不合格的，按筆試、專業(yè)測試總成績依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

四、筆試、專業(yè)測試和面試

本次公開招聘考試采取筆試+面試和筆試+專業(yè)測試+面試兩種形式，并根據(jù)招聘崗位的不同要求，按不同順序進(jìn)行，各招聘崗位考試順序詳見《崗位表》(附件1-6)。筆試和市直單位面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施;市直事業(yè)單位專業(yè)測試由招聘單位主管部門組織實(shí)施，縣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)測試和面試由縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。

進(jìn)入專業(yè)測試人員比例。按專業(yè)測試、筆試、面試順序進(jìn)行的崗位，考生全部進(jìn)入專業(yè)測試，并按招聘人數(shù)1：10的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員。按筆試、專業(yè)測試、面試順序進(jìn)行的崗位，按招聘人數(shù)1:6的比例進(jìn)人專業(yè)測試。專業(yè)測試時(shí)如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況，出現(xiàn)專業(yè)測試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比低于3：1時(shí)，取消或調(diào)減招聘人數(shù)，緊缺人才經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后可降低比例。

進(jìn)入面試人員比例。根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績(無專業(yè)測試的，根據(jù)筆試成績)，折算總分，招聘人數(shù)5名及以下的崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，招聘人數(shù)6名及以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。

(一)筆試

1.時(shí)間：2020年7月25日上午9:00至11:30。

2.地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.內(nèi)容：筆試包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲?，總分100分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：政治理論、時(shí)事、法律常識(shí)、科技知識(shí)和職業(yè)道德等，不指定教材。

本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規(guī)定區(qū)域作答。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。應(yīng)考時(shí)須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。

(二)專業(yè)測試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.內(nèi)容：招聘崗位必須具備的業(yè)務(wù)能力和工作技能，具體內(nèi)容詳見《崗位表》(附件1-6)。

(三)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

(四)計(jì)分辦法

筆試、專業(yè)測試和面試均采用百分制，不需進(jìn)行專業(yè)測試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占50%、面試占50%;進(jìn)行專業(yè)測試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占40%、專業(yè)測試占30%、面試占30%。

五、考核、體檢

(一)面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，依次按面試、專業(yè)測試分?jǐn)?shù)的高低，確定體檢和考核人選。

(二)考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(三)進(jìn)入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格，或自動(dòng)放棄等情況，其招聘崗位原則上不予替補(bǔ)。

(四)考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己擞捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T統(tǒng)一組織實(shí)施。