資格復(fù)審合格后，通知面試相關(guān)事宜。具體面試安排詳見面試準(zhǔn)考證。

因取消或放棄面試資格等原因?qū)е逻M(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試時(shí)間：2021年3月6日

面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2021年3月3日9:00至3月5日17:00。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法具體為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如果再出現(xiàn)總成績(jī)一致者，采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定進(jìn)入體檢人員。

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2021年3月12日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)。

(三)體檢、考察

1.體檢

面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

2.考察

考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(四)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用和備案手續(xù)。

(五)遞補(bǔ)

對(duì)于在面試之后的招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，按相關(guān)文件規(guī)定，從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、相關(guān)說(shuō)明

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))給予相應(yīng)處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，依據(jù)相關(guān)防疫要求執(zhí)行。

招聘過(guò)程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)區(qū)人社局研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢電話：各招聘崗位考務(wù)咨詢電話詳見《招聘計(jì)劃》

監(jiān)督電話：022-84376624

點(diǎn)擊下載：

附件：天津市東麗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

東麗區(qū)人力社保局

2021年1月4日

原標(biāo)題：天津市東麗區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=AB1A42AF0E4BF007CBE1835D4B60E7E8

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