山西事業(yè)單位招聘解答，更多山西事業(yè)單位招聘的信息關注上岸鴨公考，這次為大家整理了“納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編！呂梁啟動招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作”，希望對大家有所幫助。

為進一步壯大城鄉(xiāng)基層人才隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理，提供有力人才支撐，根據省委組織部有關要求。8月19日呂梁市委組織部出臺《關于招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的實施方案》

下面，有請呂梁市委組織部新聞發(fā)言人，就《實施方案》有關內容進行權威解讀。

問：為什么要招聘大學生到村（社區(qū)）工作？

招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的目的是進一步拓寬村（社區(qū)）“兩委”換屆干部人選來源渠道，著力選拔一批適應鄉(xiāng)村振興和基層治理需要的農村“帶頭人”，不斷優(yōu)化村級干部結構，全面提升村級干部隊伍整體素質。

問：那會不會是去村（社區(qū)）當臨時工、合同工？

聘用大學生在村（社區(qū)）服務期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵長期在村（社區(qū)）工作。試用期滿考核合格后，由縣（市、區(qū)）組織人社編制部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制。服務期內，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，不得通過調動、借調等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

問：能夠納入事業(yè)編制！應聘需要什么條件？

首先必須具有本科及以上學歷并取得相應學位。為了廣納人才，我們對專業(yè)不設限制，年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、專門崗位可放寬至35周歲。需要提醒的是，由于崗位多數在農村，工作生活條件比較艱苦，任務比較繁重，男性相對適宜一些。具體資格條件以招聘公告為準。

問：應聘條件很寬，那怎么才能把更適合農村工作的青年人才選出來呢？

為真正把基層需要的人才選出來，招聘的筆試、面試等環(huán)節(jié)在考察政治理論、法律常識、公文寫作等公共基礎知識的基礎上，更加注重對鄉(xiāng)村振興、農村（社區(qū)）生產生活知識和經驗、應急處突知識（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動等基層治理方面內容的考察測試，同時探索設置體能測試等項目。

問：崗位設置情況是怎樣的？

招聘崗位主要分為三類：

●村（社區(qū)）黨組織班子成員或村（社區(qū)）黨組織書記助理。這類崗位面向黨齡一年以上的中共正式黨員招聘。

●村（居）委會主任助理或村（社區(qū)）“兩委”辦公室主任。

●面向現任村（社區(qū)）“兩委”班子成員滿1年；各縣（市、區(qū)）經過縣級組織人社部門統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村（社區(qū)）工作滿1年，且上年度考核結果為合格及以上的編外人員；退役軍人等，設置一定比例的專門崗位。

報考人員當年全市范圍內只能選擇一個縣（市、區(qū)）報名參加考試。

問：如何組織招聘？

招聘計劃擬分三年實施，每年招聘人數一般按行政村和社區(qū)總數的三分之一左右確定，計劃到2023年，全市每個村（社區(qū)）均有1名以上大學本科學歷的干部在崗工作。2021年招聘工作與村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作、選派機關事業(yè)單位干部到村（社區(qū)）擔任黨組織書記工作統(tǒng)籌推進。

按照“縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用”的原則，由縣（市、區(qū)）制定招聘計劃，市委組織部、市委編辦前置審核后實施，確保招聘工作規(guī)范、科學、公平、公正。

請留心近期呂梁市13個縣（市、區(qū)）發(fā)布的招聘信息哦圖片

問：工資福利方面還能享受哪些待遇？

工資薪酬、福利待遇等按照所在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員有關政策規(guī)定執(zhí)行。

在村（社區(qū)）工作期間，擔任村（社區(qū)）“兩委”主干或其他班子成員的，參照機關事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應待遇保障。

擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理、村（居）委會主任助理或村（社區(qū)）“兩委”辦公室主任的，參照其他“兩委”班子成員給予相應待遇保障，或制定專項措施予以保障。

問：如何讓優(yōu)秀人才更好地扎根基層一線，成長進步呢？

●對聘用大學生實行跟蹤培養(yǎng)，安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導班子成員和村（社區(qū)）黨組織書記“一對一”幫帶。

●聘用大學生的崗前培訓、在崗培訓等納入市、縣（市、區(qū)）委黨校青年干部培訓計劃和農村（社區(qū)）“領頭雁”培訓計劃，并有計劃地選送到省內外發(fā)達地區(qū)和高校參加培訓。

●對業(yè)績突出、表現優(yōu)秀的，及時選任為村（社區(qū)）“兩委”班子成員，符合提拔使用條件的可按照有關規(guī)定優(yōu)先提拔使用；試用期滿考核不合格的，以及確實不適宜在村（社區(qū)）工作的要及時清退，不予辦理聘用手續(xù)。

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