2021年度安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案發(fā)布，專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取面試方式。專(zhuān)業(yè)面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力等，面試時(shí)間20分鐘。面試為100分制。上岸鴨公考將持續(xù)為您關(guān)注安徽事業(yè)單位招聘信息。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2021〕103號(hào))和《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)結(jié)合本單位公開(kāi)招聘崗位實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取面試方式。專(zhuān)業(yè)面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力等，面試時(shí)間20分鐘。面試為100分制。

(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

1.面試時(shí)間：2021年9月10日

考生請(qǐng)于當(dāng)日上午8:30前到面試地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到參加面試者視為自動(dòng)放棄。

2.面試地點(diǎn)：安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心(合肥市包河區(qū)安徽路與福州路交口西南角，考場(chǎng)有指示標(biāo)識(shí))。

考生參加面試的順序，按照不同招聘崗位以現(xiàn)場(chǎng)抽簽的順序來(lái)確定。

根據(jù)招聘崗位設(shè)立1組面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(三)成績(jī)合成

1.筆試不設(shè)專(zhuān)業(yè)科目的崗位，考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。

計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

2.筆試設(shè)專(zhuān)業(yè)科目的崗位，考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。

計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī))÷3÷1.5×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)線65分，對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢、考察。

考生考試最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省發(fā)展改革委官網(wǎng)進(jìn)行公布。

二、體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定參加體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件，采取工作平臺(tái)查詢(xún)(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

三、簽約聘用

對(duì)體檢、考察均合格的人員，由安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心確定為擬聘人員，在安徽省發(fā)展改革委官網(wǎng)公示7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省發(fā)展改革委報(bào)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

四、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，請(qǐng)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢考察的考生提前申領(lǐng)“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)，做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)。考生在專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢考察前，如體溫異?；蛴衅渌惓０Y狀，請(qǐng)?zhí)崆爸鲃?dòng)報(bào)告工作人員。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢考察前考生須作出書(shū)面承諾，如實(shí)報(bào)告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況。凡隱瞞或謊報(bào)疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消其聘用資格并按照疫情防控有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)處理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳與安徽省發(fā)展改革委監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，安徽省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心，聯(lián)系電話：0551-62636906、0551-62605005。

監(jiān)督電話：0551-62603032(省發(fā)展改革委人事教育處)

0551-62601110(省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0551-62602061(駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

參加2021年度安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單

安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心

2021年8月10日

原標(biāo)題：安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心2021年度公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

文章來(lái)源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8475553.html