就業(yè)難成為今年社會(huì)的重要話題，但是隨著各省人社局相繼發(fā)布就業(yè)的利好政策，事業(yè)單位作為重點(diǎn)解決就業(yè)問(wèn)題的重點(diǎn)單位，在一定程度上對(duì)就業(yè)壓力的減緩起到了積極作用。畢竟成為事業(yè)單位工作人員也是一個(gè)非常不錯(cuò)的就業(yè)方向，所以，這對(duì)我們考事業(yè)單位有什么好的影響呢？一起來(lái)看！

1、招錄規(guī)模擴(kuò)大

近期各省陸續(xù)發(fā)布相關(guān)事業(yè)單位招聘計(jì)劃，明確指出在今年會(huì)增加公務(wù)員、事業(yè)單位或基層單位等工作人員的招聘計(jì)劃。

湖北、貴州、西安、浙江、山西、甘肅、廣東等地事業(yè)單位無(wú)論是從人才引進(jìn)，還是招錄計(jì)劃上均有擴(kuò)招跡象。

2、招錄群體傾斜

往年事業(yè)單位招錄多以往屆生人群為主，3月11日兩部委發(fā)文：要加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生的公開(kāi)招聘力度，今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。

3、報(bào)考條件放寬

個(gè)別省份放寬應(yīng)屆生擇業(yè)期政策，廣東省教育廳8日舉辦新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)廣東推行高校畢業(yè)生“擇業(yè)期”政策，碩士研究生、本專(zhuān)科生畢業(yè)兩年內(nèi)，博士研究生畢業(yè)五年內(nèi)，在就業(yè)、升學(xué)方面享有與應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。

4、考試流程簡(jiǎn)化門(mén)檻放低

3月11日兩部委發(fā)文：要組織指導(dǎo)事業(yè)單位及早發(fā)布招聘公告，擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會(huì)知曉度，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位工作。可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。

5、招考次數(shù)多，機(jī)會(huì)大

事業(yè)單位每年考試分為：全國(guó)統(tǒng)一考試、全省統(tǒng)一考試、各地市單獨(dú)招錄或各單位單獨(dú)招錄等，也就是各省各地市每年有多個(gè)公告，只要符合條件，考試時(shí)間不沖突，可多次報(bào)考。

6、福利好待遇高

事業(yè)單位人員的工資收入處于當(dāng)?shù)刂猩纤?，且?jié)假日福利待遇優(yōu)于一般企業(yè)。

7、選擇好離家近

事業(yè)單位大多是地級(jí)市或者市縣區(qū)自行招錄較多，可實(shí)現(xiàn)在家門(mén)口工作。

8、社會(huì)認(rèn)可度高

事業(yè)單位有面子，在親朋好友、普通群眾中認(rèn)可度高，口碑好。

以上八個(gè)報(bào)考事業(yè)單位的理由，你覺(jué)得有道理嗎？如果對(duì)報(bào)考事業(yè)單位還有什么不了解的地方，歡迎繼續(xù)咨詢上岸鴨！