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武當(dāng)山特區(qū)公開考核聘用“三支一扶” 服務(wù)期滿高校畢業(yè)生公告

2021-09-09 14:14:22

來源：上岸鴨公考

責(zé)任編輯：星辰

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【招錄職位】

【招錄最多】職位名稱：省總工會；部門名稱：綜合管理崗；專業(yè)要求：勞動經(jīng)濟學(xué),社會學(xué),社會工作,社會政策,工會學(xué),勞動關(guān)系,勞動與社會保障；招錄人數(shù)：1404；【招錄最少】職位名稱：省委統(tǒng)戰(zhàn)部；部門名稱：宣傳信息崗；專業(yè)要求：哲學(xué)類,法學(xué)類,政治學(xué)類,社會學(xué)類,民族學(xué)類,馬克思主義理論類,中國語言文學(xué)類,新聞傳播學(xué)類；招錄人數(shù)：1；

上岸鴨公考快訊！近日，湖北省發(fā)布了武當(dāng)山特區(qū)公開考核聘用“三支一扶” 服務(wù)期滿高校畢業(yè)生公告，為了方便廣大考生及時了解，上岸鴨快訊為你詳細介紹下詳細情況，希望廣大考生及時關(guān)注：

為鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到特區(qū)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《省委組織部省人力資源和社會保障廳省教育廳等十一部門關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)[2017]2號）精神，按照《十堰市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實施辦法》（十人社發(fā)〔2020〕9號）要求。結(jié)合武當(dāng)山特區(qū)用人實際，擬采用考核考察的方式，面向符合條件的“三支一扶”人員考核聘用為事業(yè)單位工作人員。

一、考核聘用范圍及對象

2019年招募的特區(qū)“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格及以上的高校畢業(yè)生。

二、考核聘用崗位

此次聘用崗位共7個，涉及6家事業(yè)單位（見附表3）。

三、考核聘用原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適、公開公正，擇優(yōu)聘用原則。

四、考核聘用條件

（一）報考人員必須同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律；

2.思想政治素質(zhì)好，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；

3.身心健康，適應(yīng)工作崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，符合崗位所要求的學(xué)歷資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；

5、具備崗位所必需的其它條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

2.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

3.參加“法輪功”等邪教活動的人員；

4.無學(xué)籍檔案的人員；

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、考核聘用程序

1.報名及資格審查

本次考核聘用采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、“三支一扶“服務(wù)期滿考核登記表等原件和復(fù)印件，提交近期小二寸登記照2張，填寫報名登記表一式一份（附件1），現(xiàn)場簽訂考生誠信承諾書（附件2）。資格審查過程中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料的人員，一經(jīng)核實，取消聘用資格，并錄入誠信黑名單。

報名時間：2021年9月10日至9月10日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00）

報名地點：武當(dāng)山特區(qū)人力資源和社會保障局人事管理股（旅發(fā)中心B5036）

在疫情防控常態(tài)化形勢下，入場報考人員全程佩戴口罩且體溫低于37.3℃，保持1.5米以上的安全距離。同時湖北健康碼查驗須為綠碼，國務(wù)院客戶端“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示14天內(nèi)無中高風(fēng)險地區(qū)行程史〔發(fā)送CXMYD給所屬運營商（電信10001/移動10086/聯(lián)通10010）即可查詢行程〕。

2.考核

考核聘用工作由特區(qū)工委組織部、特區(qū)人社局共同組織實施，考核采取座談和民主測評的方式進行。重點考核“三支一扶”在服務(wù)期內(nèi)的表現(xiàn)情況，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作實績、廉潔自律、服務(wù)單位意見等。對考核合格人選，還應(yīng)征求有關(guān)部門意見。

3.體檢

特區(qū)人社部門組織對考核合格人選進行體檢，體檢標準參照國家公務(wù)員示用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。

4.公示

特區(qū)人社部門根據(jù)考核和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在特區(qū)政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對反映和舉報確有影響考核聘用問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。

5.定崗

擬聘用人員與原服務(wù)單位達成雙向選擇意向的，考核聘用合格后留用原單位。未達成雙向選擇的，由組織人事部門根據(jù)擬聘用人員的學(xué)歷專業(yè)、考核情況及工作需要統(tǒng)籌安排。

6.聘用

對考核合格的擬聘用人員，公示期滿無異議的由聘用單位按規(guī)定程序辦理用編及聘用手續(xù),聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起，在聘用單位服務(wù)期不得低于3年(不含“三支一扶”服務(wù)年限)。

六、其他事項

按照招聘工作要求，由紀檢監(jiān)察部門對報名、考核考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴格程序、陽光作業(yè)，確保面試考核招聘工作公平公正。

考生應(yīng)隨時保持通訊暢通，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。

本公告由武當(dāng)山特區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。