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廣西壯族自治區(qū)圖書館2021年度公開招聘工作人員公告

2021-02-23 13:27:09
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:鹿鹿
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬單位; 部門名稱:綜合職位; 專業(yè)要求:哲學(xué)類;政治學(xué)類;社會學(xué)類;馬克思主義理論類;中國漢語言文學(xué)及文秘類;新聞傳播學(xué)類;歷史學(xué)類;招錄人數(shù):659; 【招錄最少】職位名稱:自治區(qū)高級人民法院; 部門名稱:黨務(wù)工作職位一; 專業(yè)要求:政治學(xué)類;社會學(xué)類;馬克思主義理論類;招錄人數(shù):1;

近日廣西壯族自治區(qū)圖書館2021年度公開招聘工作人員公告已經(jīng)發(fā)布,想要報考該崗位的同學(xué)可以準(zhǔn)備起來啦~
學(xué)習(xí)備考資料領(lǐng)取,請?zhí)砑游⑿牛篻dsay22

廣西壯族自治區(qū)圖書館2021年度公開招聘工作人員公告.jpg

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)、《關(guān)于做好新冠肺炎常態(tài)化疫情防控形勢下人事考試工作的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕34號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)本單位2021年度公開招聘有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)圖書館創(chuàng)建于1931年,隸屬自治區(qū)文化和旅游廳的財政全額撥款正處級公益一類事業(yè)單位,是廣西文獻(xiàn)收藏和利用的重要場所,位于南寧市民族大道61號,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,集外借、閱覽、參考咨詢、信息服務(wù)、繼續(xù)教育于一體,通過收集、保存與組織文獻(xiàn)信息來傳播知識、傳承文明。同時,廣西壯族自治區(qū)圖書館還是全國文化信息資源共享工程廣西分中心和廣西古籍保護(hù)中心所在地,被國務(wù)院命名為全國古籍重點保護(hù)單位,被文化和旅游部評為省級一級圖書館。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員13名,具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示,在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜,在本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)發(fā)布。

五、招聘崗位工作相關(guān)說明

(一)為了充分發(fā)揮公共文化服務(wù)的公益性作用,使廣大讀者充分享受閱讀的權(quán)利,廣西壯族自治區(qū)圖書館全年開放(周一閉館),開放時間為9:00—21:00,法定節(jié)假日、雙休日照常開放。對外服務(wù)崗位實行每天早班(8:30—15:00)或晚班(14:30—21:00)的連班輪休制,每周休息兩天。

(二)入職的所有崗位人員試用期內(nèi)需進(jìn)行輪崗,試用期結(jié)束后,必須服從本單位根據(jù)工作需要而安排的崗位變動。

六、招聘流程

(一)考生報名及繳費

1.報名時間:2021年3月4日—2021年3月14日。

2.報名方式:網(wǎng)上報名。

報考網(wǎng)址:http://202.103.233.141:8188/index.aspx。

網(wǎng)上報考系統(tǒng)需提交以下相關(guān)材料:

(1)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生需有學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

(2)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件掃描件。

(3)崗位有工作經(jīng)歷要求的,需提供相關(guān)證明材料。

(4)本人近期一寸正面免冠彩色證件照。

(5)“廣西健康碼”個人信息截圖。

3.通過資格審查后,報考人員需在網(wǎng)上報考系統(tǒng)繳納考試費50元/人。繳費時間:2021年3月22日—2021年3月25日。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證

1.每位應(yīng)聘人員限報考1個崗位,若發(fā)現(xiàn)同時報考2個以上崗位的,取消報名資格。

2.擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1︰3。因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例的,必須經(jīng)自治區(qū)文化和旅游廳核準(zhǔn)后才可以調(diào)整,調(diào)整后要及時發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。

3.通過資格審查進(jìn)入筆試的人員名單于2021年3月22日前在本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)公布。

4.請在指定時間內(nèi)登錄報考系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證要求到指定考點參加考試。打印準(zhǔn)考證時間:2021年4月6日—2021年4月9日。

(三)筆試

1.筆試時間:2021年4月10日上午9:00—11:00。

2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試、圖書館等相關(guān)方面知識。此外,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗和財務(wù)管理崗還需分別考計算機技術(shù)、財務(wù)等方面知識。筆試滿分為100分。

3.筆試時,須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、疫情防控調(diào)查表參加考試。

(四)實操考試

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗、財務(wù)管理崗需增加實操考試科目,滿分為100分。

考試時間:2021年4月10日下午15:00—17:00。

筆試成績和實操考試成績將在考試結(jié)束10個工作日后在本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)公布成績。應(yīng)聘人員也可登錄網(wǎng)上報考系統(tǒng)查詢成績。

(五)面試

筆試結(jié)束后,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗、財務(wù)管理崗以筆試+實操的成績,按照1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選;其他崗位以筆試成績,按照1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。面試人選和面試時間待定,具體事宜請于筆試結(jié)束10個工作日后,登錄本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)查看。

采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績當(dāng)場公布,并于當(dāng)天在本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)公布全部應(yīng)聘人員的面試成績。因應(yīng)聘人員缺考面試達(dá)不到1︰3開考比例的,該崗位其他應(yīng)聘人員成績均需達(dá)到該考場面試滿分值70%(含)以上(即70分及以上)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。應(yīng)聘人員成績都達(dá)不到70%(含)以上分值的,取消該崗位的招聘。

(六)綜合成績

1.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗、財務(wù)管理崗的綜合成績=筆試成績×30%+實操考試成績×30%+面試成績×40%。

2.閱讀推廣宣傳崗的綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

3.其他崗位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(七)考核

主要考核應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,并根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1︰1的比例確定考核人選。應(yīng)聘人員的考試綜合總成績大于等于60分方能進(jìn)入考核。若應(yīng)聘人員的考試綜合總成績均小于60分,則該招聘崗位視同沒有滿足條件的應(yīng)聘人員,不予招錄。如考核不合格,或主動放棄考核資格的,將按綜合成績由高到低依次遞補。

按比例確定考核人選時,如應(yīng)聘人員綜合成績相同,以面試成績分?jǐn)?shù)高者為考核人選;如應(yīng)聘人員綜合成績與面試成績相同,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗、財務(wù)管理崗以實操成績分?jǐn)?shù)高者為考核人選,其他崗位則均進(jìn)入考核程序,由單位根據(jù)最終的考核結(jié)果確定是否為擬聘人選。

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