四、體檢和政審考察

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

在職考生面試時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或政審考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則不予聘用。

體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由其主管部門(mén)或招聘單位進(jìn)行政審考察，并做出政審考察結(jié)論，報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)備案。

因體檢、政審考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

五、聘用

擬聘用人員名單在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天后，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級(jí)組織、人社部門(mén)辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

被聘用人員應(yīng)在組織、人社部門(mén)下發(fā)聘用文件之日后的7-10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

六、注意事項(xiàng)

1.招聘崗位或首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限，招聘單位與聘用人員應(yīng)按《事業(yè)單位聘用合同》履行責(zé)任和義務(wù)。

2.按照常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天必須憑準(zhǔn)考證、身份證、八閩健康碼綠碼(閩政通APP)、并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)于健康碼為橙碼的考生，需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單(證明)，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;對(duì)于橙碼但考試報(bào)到時(shí)無(wú)法提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單(證明)的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)考試。

3.本次公開(kāi)招聘所涉及的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(除個(gè)別特別注明要求面向具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員的崗位外),均為初級(jí)崗位。具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員若需報(bào)考，請(qǐng)慎重考慮。

4.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名?？忌鷳?yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

5.專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(2020年版)中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè)的均準(zhǔn)予報(bào)考;將專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的招聘崗位，符合所列專(zhuān)業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。

6.有要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月15日?？忌谛Ｆ陂g的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)歷”。

7.農(nóng)村特困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭的報(bào)考人員免交考務(wù)費(fèi)用。相關(guān)報(bào)考人員應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，再于筆試當(dāng)天攜帶戶(hù)籍所在縣、市、區(qū)民政部門(mén)發(fā)放的特困家庭基本情況檔案卡、低保證及復(fù)印件到考點(diǎn)主考室辦理退還報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

8.在筆試、面試、體檢、政審考察等招聘全過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,由招聘單位主管部門(mén)作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。對(duì)其違紀(jì)違規(guī)行為符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)規(guī)定情形的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

9.本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與我市組織人社部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

10.若疫情防控工作對(duì)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施過(guò)程中有特別要求，并需要修訂公告相關(guān)事項(xiàng)的，市委組織部、市人社局將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。