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我們都知道，不管是在哪種性質(zhì)的企業(yè)工作，都是有工齡一說的，一般工齡長的，工資也會相應(yīng)高一些。但是在實踐中我們也能夠碰到一些比較棘手的問題，那就是有些事業(yè)單位員工因為一些原因被辭退，這時候就有人對事業(yè)單位辭退工齡怎么算的問題比較疑惑。對此，今天我們上岸鴨公考就為大家分享一下這部分的內(nèi)容，感興趣的就來看看吧！
1、事業(yè)單位辭退工齡需要根據(jù)所在地區(qū)的情況來處理，但一般是按照除名職工連續(xù)工齡來進行計算的，除名職工計算連續(xù)工齡以個人繳納養(yǎng)老保險費的時間開始計算。
2、事業(yè)單位辭退員工后，一般會把該員工的辭退原因等個人檔案當中，尤其是因為違法亂紀、涉嫌貪污等行為而被辭退的，都屬于比較嚴重的處分，會給以后考公務(wù)員和其他事業(yè)單位帶來負面影響。
以上就是事業(yè)單位辭退工齡怎么算的問題解答，不知道有沒有解決你的問題呢？要是辭退后還想考事業(yè)編，或還想了解更多關(guān)于事業(yè)單位報考的資訊，大家可以關(guān)注上岸鴨公考2022事業(yè)單位考試資訊欄目~
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