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事業(yè)單位一直都是大家比較向往的一份職業(yè)，不僅是因?yàn)槭聵I(yè)單位比較穩(wěn)定，還有事業(yè)單位的福利待遇比較好，說起來也比較體面。但是大家真的了解事業(yè)單位嗎?事業(yè)單位有許多職位，不同的職位有不同的報(bào)考條件以及崗位職責(zé)也不同，建議大家了解清楚后再做選擇。上岸鴨公考小編曉章就事業(yè)單位的編外人員待遇怎么樣這個(gè)問題整理了下面內(nèi)容，大家一起看看吧！
1、勞動(dòng)關(guān)系
編外人員都是有人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)招聘的，或者指定勞務(wù)派遣公司。統(tǒng)一招聘后會(huì)根據(jù)需要分配到各單位使用。也可以授權(quán)單位自行招聘管理供養(yǎng)。
2、工資待遇
勞動(dòng)法雖然規(guī)定了同工同薪，但是實(shí)際正式工和編外人員的工資福利待遇差別有點(diǎn)大。
3、發(fā)展前途
編外人員沒有什么發(fā)展前途。
4、工作穩(wěn)定性
以前的事業(yè)單位編外人員基本能干一輩子，工齡二三十年的很普遍，現(xiàn)在機(jī)構(gòu)改革精簡(jiǎn)人員第一個(gè)就是精簡(jiǎn)編外人員，根本沒有什么穩(wěn)定性可言。
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