2022廣東中山翠亨新區(qū)第二批招聘職員9人，上岸鴨公考小編將相關(guān)公告信息整理出來供大家查看。

中山翠亨新區(qū)成立于2013年，位于中山市東部環(huán)灣臨海區(qū)域，北承廣州南沙，東眺深圳前海，南接珠海橫琴，西連粵西腹地，毗鄰港澳，是面向未來的國際一流科技創(chuàng)新區(qū)、中山制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)、中山參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的主陣地。

目前，新區(qū)正搶抓“雙區(qū)驅(qū)動”重大戰(zhàn)略機遇和深中通道建成通車前黃金“窗口期”，按照“百年大計、國家一流”標準和“三年打基礎(chǔ)、十年見新城、十五年大發(fā)展”的開發(fā)建設(shè)時序，大力推進交通基礎(chǔ)設(shè)施和城市配套設(shè)施建設(shè);堅持科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、人才支撐，錨準生物醫(yī)藥、智能裝備制造、新一代信息技術(shù)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等主要產(chǎn)業(yè)，加快布局一流龍頭項目和總部經(jīng)濟，積極承接灣區(qū)東岸優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源要素涌入，著力打造灣西產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)新高地和人才高地。未來，隨著深中通道、中山港客運碼頭和科技金融新城相繼建成，新區(qū)區(qū)位交通和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢將進一步凸顯，將成為珠江東西兩岸融合發(fā)展的支撐點、沿海經(jīng)濟帶的樞紐城市、粵港澳大灣區(qū)的重要一極。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘職員9人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘6個崗位合計9人。

專業(yè)職員4人，分別為：法務(wù)崗1人、三防和防災(zāi)減災(zāi)管理崗1人、危化品巡查崗2人。

事務(wù)職員5人，分別為：安全巡查崗2人、三防和防災(zāi)減災(zāi)綜合崗2人、工程項目窗口1人。

二、招聘基本條件

報考人員應(yīng)具備以下資格條件：

(一)遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，職業(yè)素養(yǎng)好;

(二)具有國家承認大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書且具有相對應(yīng)學(xué)位證書(國外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)，崗位有特別要求的除外;

(三)有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出;

(四)年齡原則上不超過35周歲(崗位有特別要求的除外);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)工作崗位有專業(yè)任職資格要求的，應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格;

(七)無違法犯罪記錄;

(八)符合報考崗位要求的其他相關(guān)條件。

具體崗位信息詳見附件1。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致,專業(yè)代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

三、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名

1.報名辦法：

(1)通過騰訊文檔掃碼報名，報名成功后將報名所需材料發(fā)送至郵箱：chxqrczx 163.com，郵件名命名為“崗位+姓名”，報名二維碼如下：(http://www.zs.gov.cn/chxq/rsxx/content/post_2068376.html)

報名時間：

2022年1月26日(星期三)至2022年2月18日(星期五)下午5:30，截止后不再接受報名。

報名事宜咨詢：0760-86952586，17820307496;

向小姐、林先生。

2.報名所需材料：

(1)《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報名表》(附件2)原件1份(報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則無效)，粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。

(2)居民有效身份證(正反面)、有效身份證明(包括港澳居民居住證等)。

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書。港澳臺地區(qū)及國外院校畢業(yè)生須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

(4)工作經(jīng)歷證明。單位出具的工作證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料。(上述三項材料至少需提供兩項，其中崗位需要某方面工作經(jīng)歷的，須在勞動合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷)

(5)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書掃描件。

(6)如有其他能證明個人特長、能力或突出業(yè)績的材料，也請一并提供。

(7)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格。

以上材料均要求提供PDF掃描件。未按規(guī)定時間提供報名所需材料的，視為放棄報名。

3.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

(二)資格初審

根據(jù)崗位要求、資格條件以及報考人員提供的報名材料，對報考人員的資格條件進行初審，通過資格初審的人員方可參加筆試。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，需于2月20日17時前進行補充，未按規(guī)定時間內(nèi)補充，視為放棄報名。

如崗位報名人數(shù)過多，則按照1:30比例擇優(yōu)篩選參加筆試的考生。如崗位報名人數(shù)不足1:10開考筆試，則本崗位不予開考。

(三)打印準考證

獲得筆試資格的考生于2月23日至2月25日打印筆試準考證，考生憑借準考證和本人有效身份證原件參加考試。

(四)筆試

1、筆試時間和地點：報考人員通過資料初審合格后，將另行通知獲得筆試資格人員筆試時間與地點。

2、考試采取閉卷形式，主要測試書面文字能力及分析能力，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(40分)和申論(60分)，總分100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。

3、筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山翠亨新區(qū)網(wǎng)站公示。

(五)資格審查

面試之前考生需攜帶相關(guān)報名資料及證件原件前往指定地點參加資格審查，審查無誤后考生方能參加面試環(huán)節(jié)。

資格審查時間和地點：考生通過筆試環(huán)節(jié)后，將另行通知資格審查的時間與地點。

(六)面試

1.面試時間和地點：考生通過筆試后，將另行通知面試時間與地點。

2.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選并在翠亨新區(qū)官網(wǎng)及公眾號公示，面試面談人數(shù)如果達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試面談條件的人數(shù)進行。

3.面試之前會對考生進行證件原件查驗工作，請考生攜帶報考資料以及證件原件參加面試。因報考者個人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時間參加面試面談?wù)?，取消面試資格，視為棄考。

4.進入面試環(huán)節(jié)的考生在面試前統(tǒng)一安排進行職業(yè)傾向測試，主要考察考生的心理素質(zhì)能力。面試和深度面談一并進行，面試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專業(yè)水平，面試成績合格分數(shù)為60分，面試成績60分以下，不論筆試成績排名，均視為不合格。

5.綜合成績

綜合成績=筆試成績×35%+面試成績×65%，由高到低等額確定參加考察、體檢人員名單，總成績不能低于60分。綜合考慮職業(yè)傾向測試結(jié)果和綜合成績，擇優(yōu)選擇。若綜合成績相同，按面試成績高低確定綜合成績排名。若面試成績相同，則按主考官的分數(shù)高低確定排名。綜合成績將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)發(fā)布。

(六)體檢和考察

考察按有關(guān)規(guī)定進行，體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照《中山市機關(guān)雇員雇用體檢標準》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按要求參加考察、體檢的，或考察、體檢不合格的，取消聘用資格，所缺名額按面試面談成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位或不同崗位同一專業(yè)的符合條件的其他考生中依次遞補。

(七)公示及聘用

考察和體檢合格的，確定為擬聘人選，在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站及公眾號予以公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。

(八)辦理入職手續(xù)

經(jīng)批準后，用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，通知錄取人員報到。

四、疫情防控安排

如遇疫情，取消筆試環(huán)節(jié)，將“面試面談”環(huán)節(jié)調(diào)整為兩輪“云面試”，第一輪為初試，通過簡歷篩選的考生按照1:10比例入圍云面試。第二輪為復(fù)試，按照1:3比例進行。

五、其他事項

(一)試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動合同為期三年，考核合格可續(xù)聘。

(二)考生有義務(wù)確保報名材料真實、準確、符合條件，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實取消考試和聘用資格。

(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)面試面談成績由用人單位研究決定是否依次遞補，面試面談成績有效期為六個月：

1.體檢結(jié)果不符合要求的;

2.公示的結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;

6.試用期滿不合格，未能正式錄用的;

7.試用期內(nèi)擬聘用人員申請離職的。

(四)應(yīng)考者須攜帶本人身份證參加面試，否則不得進行面試?？荚噰澜鞅仔袨椋唤?jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(六)本次招聘崗位經(jīng)面試面談環(huán)節(jié)后，如遇應(yīng)聘人員不足或面試成績不及格導(dǎo)致崗位空缺的，綜合考慮崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員意愿及面試面談排名，經(jīng)審批及公示后可進行崗位調(diào)劑。

(七)為營造公平競爭氛圍，做到誠信應(yīng)考，任何人不得有可能導(dǎo)致考題外泄影響公平應(yīng)考的行為，不得未經(jīng)許可擅自在微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺透露、發(fā)布考題相關(guān)信息。有考生參與泄露考題的，一經(jīng)查實，將取消錄用資格。

監(jiān)督電話：0760-85599932馮小姐

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中山翠亨新區(qū)2022年公開招聘職員崗位一覽表0126.xlsx