隨著2025年江蘇省屬
事業(yè)單位招聘筆試的落幕，2026年備考已拉開序幕。本次招聘延續(xù)“分類考試”原則，設(shè)置管理類、通用類專技崗、工勤技能類三大崗位類型，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容、題型及分值權(quán)重差異顯著。深入2026江蘇省
事業(yè)單位招聘科目，對高效備考至關(guān)重要。
根據(jù)江蘇省人社廳發(fā)布的考試大綱，2026年考試科目仍按崗位性質(zhì)劃分：
管理類崗位：考查《綜合知識和能力素質(zhì)》，側(cè)重綜合知識、基本能力及申論寫作，滿分100分，測試時限150分鐘。
通用類專業(yè)技術(shù)崗位：細分為法律、計算機、經(jīng)濟（含會計/審計、統(tǒng)計/其他經(jīng)濟）及其他專技類。除“其他專技類”與管理類考同一套卷外，其余類別需加試專業(yè)知識，滿分100分，時限150分鐘。
工勤技能類崗位：考查《綜合知識和能力素質(zhì)》，內(nèi)容覆蓋公基、行測及申論，難度低于管理類，滿分100分，時限90分鐘。
注：考生需根據(jù)崗位表中標注的“筆試類別”或“崗位類別”確定具體考試類型，未明確標注時可咨詢招考單位。
二、2026江蘇省事業(yè)單位招考試內(nèi)容與題型分值詳解
（一）核心模塊構(gòu)成
所有崗位均測試綜合知識（政治、經(jīng)濟、法律、科技等基礎(chǔ)）與基本能力（閱讀理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等）。差異點在于：
管理類/專技其他類：
行測（50題，45分）：含常識、言語、判斷、數(shù)量關(guān)系、資料分析
材料處理（3題，55分）：概括歸納、對比分析、議論文寫作
專技類（法律/計算機/經(jīng)濟）：
行測+公基（60題，35分）
專業(yè)知識（65分）：題型含單選、多選、簡答、實務(wù)題（如計算機類需考編程、數(shù)據(jù)庫；經(jīng)濟類側(cè)重財務(wù)分析）
工勤類：
行測公基（30題，45分）
材料處理（55分）：題型同管理類但難度降低
（二）命題趨勢與新增重點
政治理論權(quán)重提升：2025年大綱首次明確綜合知識需考查“黨的創(chuàng)新理論及方針政策”，預(yù)計2026年將繼續(xù)強化，考生需關(guān)注最新時政與政策文件。
題型向省考靠攏：2024年管理類恢復(fù)考查數(shù)量關(guān)系題（如數(shù)學(xué)運算、數(shù)字推理），打破連續(xù)三年未考慣例，理科量占比達40%。
專業(yè)實務(wù)能力強化：計算機類側(cè)重編程與網(wǎng)絡(luò)安全，經(jīng)濟類強調(diào)財務(wù)報表分析與審計實操，突出應(yīng)用能力。
三、2026江蘇省事業(yè)單位招聘科目備考策略與關(guān)鍵提示
精準定位考試類型：
優(yōu)先根據(jù)職位表“筆試類別”確認科目。例如：
標注“計算機類”的專技崗：需重點復(fù)習(xí)數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件工程等專業(yè)知識；
未標注類別的管理崗：按“公基+行測+申論”備考。
科學(xué)分配復(fù)習(xí)權(quán)重：
管理類/工勤類：申論占比55%，需強化材料分析與寫作訓(xùn)練；
專技類：專業(yè)知識占65%，建議結(jié)合真題梳理高頻考點（如法律類重點為民法、行政法案例分析）。
關(guān)注大綱動態(tài)與超綱內(nèi)容：
官方明確測試內(nèi)容可在10%以內(nèi)超出大綱，且不指定教材?？忌柰卣怪R邊界，例如：
綜合知識補充人文科技前沿動態(tài)；
行測新增語句排序等省考題型。
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事業(yè)單位推廣-JS
