2025年云南省公務員考試迎來重大擴招，招錄人數(shù)達7521人，較上年增長31.6%。隨著2月報名結(jié)束和3月筆試的臨近，數(shù)萬名考生已進入沖刺階段。本次考試延續(xù)“公共科目+專業(yè)科目”的雙軌模式，但在命題方向、分級分類考查上呈現(xiàn)顯著變化。深入整理考試科目結(jié)構(gòu)與內(nèi)涵，成為考生突破48：1平均競爭比的關(guān)鍵抓手。
一、云南省考考試公共科目
所有考生必須參加的公共科目，構(gòu)成云南省考的筆試基礎，包含行政職業(yè)能力測驗（行測）和申論兩大部分，各占100分。
（一）行政職業(yè)能力測驗：時效性與精準性并重
行測為120分鐘的客觀性筆試，涵蓋五大模塊：
政治理論與常識判斷：2025年新增獨立模塊，重點考查黨的創(chuàng)新理論及政策應用。例題聚焦“二十大報告”“中國式現(xiàn)代化特征”等表述正誤辨析，需考生對時政表述有精準把握。常規(guī)常識部分覆蓋經(jīng)濟、文化、科技等領域，結(jié)合云南本土實際（如生態(tài)文明案例）設計情境題。
言語理解與表達：題量占比最高（通常25題），邏輯填空強調(diào)語境分析與近義詞辨析，片段閱讀則需快速提煉主旨。
數(shù)量關(guān)系與資料分析：數(shù)量關(guān)系側(cè)重數(shù)字推理與數(shù)算效率，資料分析需掌握加權(quán)平均等統(tǒng)計概念。近年題干長度增加，出現(xiàn)知識點交叉（如經(jīng)濟利潤與植樹問題結(jié)合），要求靈活轉(zhuǎn)化模型。
（二）申論：分級分類與本土化命題
申論作為150分鐘的主觀性筆試，2025年首次細分為三類試卷：
1.省州（市）級機關(guān)職位卷：側(cè)重宏觀政策分析與戰(zhàn)略規(guī)劃，要求提出系統(tǒng)性對策
2.縣鄉(xiāng)級機關(guān)職位卷：聚焦基層治理實務，如鄉(xiāng)村振興、社區(qū)服務等場景
3.行政執(zhí)法類職位卷：突出法律適用與執(zhí)法規(guī)范，常見案例糾紛處置
無論哪類試卷，均圍繞閱讀理解、綜合分析、文字表達三大核心能力設計題型。命題材料緊密聯(lián)系云南省情，例如“昆明城市更新”“跨境經(jīng)濟區(qū)建設”“高原特色農(nóng)業(yè)”等主題出現(xiàn)頻率極高。考生需熟練運用對策建議、應用文寫作、議論文等題型框架，強調(diào)對策的實操性與邏輯閉環(huán)。
以下是已轉(zhuǎn)為表格形式的2025年云南省考筆試科目安排：
| 科目名稱 |
考試形式 |
考試時長 |
滿分 |
內(nèi)容概要 |
| 行政職業(yè)能力測驗 |
客觀題 |
120 分鐘 |
100 分 |
常識、言語、數(shù)量、判斷、資料分析 |
| 申論 |
主觀題 |
150 分鐘 |
100 分 |
概括、分析、對策、寫作 |
| 公安專業(yè)科目 |
客觀題 |
120 分鐘 |
100 分 |
職業(yè)素養(yǎng)、法律基礎、警務能力 |
二、云南省考考試專業(yè)科目與面試
除公共科目外，部分職位需加試專業(yè)科目，而面試環(huán)節(jié)則進一步考查綜合素質(zhì)。
（一）專業(yè)科目：公安崗位的專屬關(guān)卡
公安機關(guān)人民警察職位報考者需加試公安專業(yè)科目，滿分100分，題型含單選、多選及情境題。內(nèi)容分為三大維度：
職業(yè)素養(yǎng)：政治素質(zhì)與職業(yè)道德認知，占比約15%
基礎知識：法律條文（刑法、刑事訴訟法）及公安業(yè)務規(guī)范，占比約50%
基本能力：警情處置、證據(jù)收集、溝通協(xié)調(diào)等模擬場景，占比約35%
考試大綱明確要求考生“依據(jù)法律程序處置突發(fā)事件”，近年真題多涉及電信詐騙止付、群體性事件調(diào)解等實戰(zhàn)情境。
（二）面試：結(jié)構(gòu)化與實戰(zhàn)化結(jié)合
通過筆試的考生進入面試階段，形式包括：
結(jié)構(gòu)化面試：標準化題庫，側(cè)重政策理解與職業(yè)認知
無領導小組討論：模擬跨部門協(xié)作，考查領導力與妥協(xié)能力
結(jié)構(gòu)化小組：融合問答與互評，考驗即時應對能力
2025年面試評分強化實際工作能力維度，新增情景模擬題（如化解群眾糾紛）和案例分析題（如扶貧項目可行性評估），降低理論空談，提高實操權(quán)重。
三、云南省考考試競爭格局與科學備考策略
云南省考競爭呈現(xiàn)地域與崗位的極差化分布，需針對性設計報考與復習方案。
（一）競爭態(tài)勢冷熱分化
高熱地區(qū)：昆明、曲靖及省直崗位競爭比常超200：1，最低進面分數(shù)線達130分（滿分200）。
低競爭區(qū)域：迪慶、怒江等邊疆地區(qū)平均競爭比低于40：1，縣鄉(xiāng)級崗位因5年服務期限制，分數(shù)線可低至105分。
崗位特殊性：“三不限”（不限專業(yè)/學歷/戶籍）崗位競爭強度達80：1，而要求“碩士+黨員+證書”的崗位可能降至10：1以內(nèi)。
（二）備考策略關(guān)鍵點
1.行測優(yōu)先突破高分模塊：資料分析正確率需達90%以上，判斷推理需穩(wěn)守80%正確率。
2.申論深耕本土案例：建立云南案例庫，例如洱海治理（生態(tài)）、普洱茶地理標志（產(chǎn)業(yè)）、民族村寨旅游（鄉(xiāng)村振興）等，確保對策建議接地氣。
3.崗位選擇逆向思維：避免扎堆“千人崗”，關(guān)注調(diào)劑機制——未達3：1開考比例的崗位會削減名額，及時轉(zhuǎn)向招錄比更優(yōu)的崗位。
>筆試時間管理示例：行測120分鐘內(nèi)，常識模塊需壓縮至8分鐘，資料分析預留15分鐘；申論大作文至少保障60分鐘，避免虎頭蛇尾。
以上就是有關(guān)【
云南省考考試科目，備考前必看】的全部內(nèi)容了，僅供大家參考，具體的以官網(wǎng)最新消息為準。2025年云南省考在科目穩(wěn)定性中暗藏變革：行測強化政治理論時效性，申論細化三級分類考查，專業(yè)科目突出執(zhí)法場景實戰(zhàn)化。面對36萬考生競逐7521個席位的激烈局面，“精準匹配”成為破局核心——一方面通過本土案例積累和政策深讀構(gòu)建答題優(yōu)勢，另一方面借力邊疆崗位、專業(yè)限制等政策降低競爭強度。
云南省考推廣-JS
