在我們的心目中，事業(yè)單位是比較穩(wěn)定體面的，薪資待遇也一直比較好，所以每年報考事業(yè)單位考試的小伙伴比較多。一般事業(yè)單位招聘的時候，經(jīng)常會招聘專技崗人才，這些人員的薪資待遇和其他崗位是有區(qū)別的。那么，事業(yè)單位專技崗薪級工資怎么定？對此，今天我們上岸鴨公考就為各位小伙伴解答一下這個問題，趕快來了解一下吧！

1、事業(yè)單位專技崗位有13個等級，專業(yè)技術(shù)人員的薪級有65個，不同等級崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，主要是根據(jù)工作人員的工作表現(xiàn)及資歷等進行確定薪資等級，并按照崗位級別從技術(shù)員-助理工程師-工程師-高級工程師的晉升路徑確定薪級工資，而具體的薪級工資水平由所在地區(qū)的情況決定。

2、事業(yè)單位專技崗位的崗位工資和薪級工資屬于基本工資范疇，薪級工資加一級，薪資也上漲到相應(yīng)的等級，只要職務(wù)沒有變動，那么崗位級別就沒有變動，薪級工資每年加一級，工齡工資相應(yīng)的進行增加。假如崗位發(fā)現(xiàn)異動，那么薪級工資就會調(diào)整到和崗位級別相對應(yīng)的薪級工資水平。

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