全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
大家都知道，在事業(yè)單位，合同制員工屬于編外人員，是沒有編制的，因此待遇也會比其他有編制的員工差一些，所以有些合同工還是想考編，那么先考上合同制再考編可以嗎？相信很多小伙伴對這個問題都比較好奇，下面就和上岸鴨公考小編一起來看看吧！
先考上合同制是可以再考編的，但是具體還是要看當?shù)卣衅傅墓媸窃趺匆?guī)定的，有些規(guī)定里面明確說明了合同制教師可以考編，但是有些公告是規(guī)定了服務期不允許考，遇到?jīng)]有寫明的情況，可以向當?shù)亟逃帧?/p>
合同制轉(zhuǎn)正式編制注意事項：
1.當事業(yè)單位的編制人員還沒有滿額，并且事業(yè)單位有招聘計劃，合同制員工如果符合事業(yè)單位編制人員的報考條件，就可以參加事業(yè)單位的公開招考了。
2.一般情況下，事業(yè)單位是沒有編制外用人的權(quán)限的，而且合同工一般簽訂的是勞動合同，簽訂合同后，單位是有權(quán)解除勞動合同的，但相應的，會給予其相應的經(jīng)濟補償。
3.事業(yè)單位編制人員的聘用，是面向社會公開招聘的，因此要想進入事業(yè)單位，必須參加考試。
以上就是星塵小編為大家整理的“先考上合同制再考編可以嗎”的相關信息，如果大家想了解更多相關信息，可以關注事業(yè)單位考試資訊專欄！
相關閱讀
