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在我們的心目中，事業(yè)單位是待遇比較好的單位，薪資待遇也是小伙伴們選擇報考事業(yè)單位的重要因素。一般情況下，事業(yè)單位的工資是需要核定的，那么事業(yè)單位核定工資要多久？下面就由上岸鴨公考小編為大家解答一下這方面的問題，一起來了解下吧！
1、一般試用期過了基本就定了，而試用期通常在半年左右。如果暫時不確定，之后等確定后，之前月份少的部分會補(bǔ)上，多發(fā)的部分后續(xù)月份會減去，具體要看所在單位的負(fù)責(zé)人事、工資的處理節(jié)奏和流程。
2、事業(yè)單位工資要報到人事局核定，如果正好在發(fā)這個月工資之前弄好，可以本月發(fā)，如果正好是發(fā)過工資后報過去的那就最快下個月發(fā)。各地可能規(guī)定也不一樣，有的單位會在當(dāng)月15號前核定下個月工資。舉個例子：某人九月下旬入職，那么他（她）9月和10月工資因為錯過8月去核定9月工資和9月核定10月工資的時機(jī)，就要等10月份單位核11月工資的時候一起去核，這樣等到11月份的時候，這個人就會收到9、10、11三個月的工資。
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