很多考生在筆試階段和其他同崗位競(jìng)爭(zhēng)的考生分差不大或者是筆試分?jǐn)?shù)低很多，想通過面試來翻盤，這時(shí)候，面試的分?jǐn)?shù)至關(guān)重要，今天上岸鴨公考小編來和大家講一講“結(jié)構(gòu)化面試分差大嗎”：

面試的分差大不大很大程度受其他同考場(chǎng)考生的表現(xiàn)以及考官的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)影響。舉個(gè)例子，主觀原因是本身你的面試能力是不錯(cuò)的，但是客觀上其他同學(xué)的表現(xiàn)也都還不錯(cuò)，那么分差就會(huì)比較小，或者說是，面試的考官評(píng)分比較保守，那么可能他的給分都在3分左右浮動(dòng)。

在結(jié)構(gòu)化面試答題中，很多人不是說不出來，而是不知道說什么，其實(shí)之所以這樣，最根本的原因就是腦子里沒貨，這種情況建議去豐富自己的知識(shí)和事例，讓自己有話說，并旦在說的時(shí)候盡量使用專業(yè)詞匯和規(guī)范化詞語。

1、題目中積累

練習(xí)過程中遇到題干中的事例、以及語句完全可以作為自己今后答題的素材，按照平均每天答5道題的量，這五道題完全可以積累五種素材。

2、人民日?qǐng)?bào)、半月談

這應(yīng)該是最常見積累面試素材的方式了，人民日?qǐng)?bào)和半月談的時(shí)評(píng)板塊，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)對(duì)熱點(diǎn)新聞的評(píng)論。

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