事業(yè)單位的崗位一般可以分為三類，分別是管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位以及工勤崗位。其中工勤崗位指的是事業(yè)單位中的后勤保障工人，分為專業(yè)工人和普通工人，比如司機(jī)，打字員，維修工等，這類崗位主要承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)。

工勤崗位的事業(yè)編工作人員符合相關(guān)條件的可以進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，可以轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位或者是管理崗位，事業(yè)單位管理崗位一般是在人事部門、辦公室等一些綜合性的部門工作，技術(shù)含量不高，一般不在一線工作，但是有一定的權(quán)利，所以其實(shí)很多人都會(huì)想進(jìn)入管理崗位，但是管理崗位一般是文科的專業(yè)招收的較多，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比較大，所以考上的難度會(huì)較高。同時(shí)升職的話一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，如果沒有空缺的崗位一般很難升職。專業(yè)技術(shù)崗是走技術(shù)路線的，一般在一線工作，沒有管理崗位的一些比較雜亂的工作，主要就是靠自己的專業(yè)技術(shù)，只要自己技術(shù)過硬，職稱和待遇各方面都不會(huì)差，有的可能比比管理崗位更好。但是如果自己的實(shí)力技術(shù)不過硬，也不喜歡在一線工作，那么這個(gè)崗位就不適合，也容易被淘汰。

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