事業(yè)單位的績效工資是每半年發(fā)一次。也有每月發(fā)一次和每年發(fā)一次的,具體的發(fā)放時間是不確定的。
績效工資主以員工的第三種勞動(凝固勞動)來支付工資??冃ЧべY也就是說以員工的勞動成果為衡量標準來支付一部分酬勞的工資制度。事業(yè)單位的績效工資最先實施是2009年溫家寶總理,針對我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位提出來的激勵制度。事業(yè)單位的績效工資制度的實施也是我國事業(yè)單位分配制度改革的一部分。
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