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事業(yè)單位之所以很多人考，一方面是因?yàn)槭聵I(yè)單位考上之后有事業(yè)編制，工作比較穩(wěn)定，另一方面也是事業(yè)單位的待遇還是很不錯(cuò)的，各項(xiàng)福利政策也比較完善，有同學(xué)想知道秦皇島事業(yè)單位工資待遇情況，工資水平怎么樣，下面和上岸鴨公考小編一起了解下。
秦皇島市事業(yè)單位的工資構(gòu)成主要包括以下幾個(gè)方面：
基本工資：包括崗位工資和薪級(jí)工資。崗位工資根據(jù)各崗位的職責(zé)和要求分為不同的級(jí)別和等級(jí)，每個(gè)等級(jí)都有相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)是事業(yè)單位統(tǒng)一的。而薪級(jí)工資也是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及工作經(jīng)歷來(lái)設(shè)置，一般工作年限越高的員工，對(duì)應(yīng)的薪級(jí)工資會(huì)越高。一般來(lái)說(shuō)秦皇島市事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資在1000-6000之間，薪級(jí)工資在200-7000之間不等；工勤技能崗的崗位工資在1000-2000之間不等，薪級(jí)工資在200-2000不等。
績(jī)效工資：秦皇島市事業(yè)單位的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照各事業(yè)單位規(guī)范的程序和要求，自主分配，不同的事業(yè)單位績(jī)效工資可能不一樣。
津貼補(bǔ)貼：包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼以及特殊崗位津貼補(bǔ)貼等，具體的補(bǔ)貼根據(jù)員工所在地區(qū)和單位的情況而定。
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