銀行招聘考試是進(jìn)入銀行業(yè)的重要門檻，筆試環(huán)節(jié)尤為關(guān)鍵。不同銀行的筆試內(nèi)容略有差異，但整體框架相似。銀行筆試內(nèi)容通常包括通用就業(yè)素質(zhì)測評(píng)（EPI）、英語、綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，下面小編為大家詳細(xì)解析銀行招聘筆試的主要內(nèi)容，幫助考生更好地備考。

銀行招聘筆試一般是不公布分?jǐn)?shù)的,也沒有明確的分?jǐn)?shù)線,銀行筆試進(jìn)入面試一般是根據(jù)報(bào)考分行所有人的整體成績和一定比例,按照成績從高到低確定進(jìn)面的人員。一般要準(zhǔn)備三個(gè)月左右的時(shí)間，基本可以分為銀行網(wǎng)申（簡歷填報(bào)）→筆試→面試→體檢及錄用這幾個(gè)部分。

銀行招聘考試的筆試題目數(shù)量會(huì)根據(jù)不同銀行和崗位的要求而有所不同。一般來說，銀行招聘考試的筆試題目數(shù)量通常在100道左右，但也有可能更多或更少。

當(dāng)前工、農(nóng)、中、建、交五大行已經(jīng)實(shí)行了全國統(tǒng)考，即在統(tǒng)一的時(shí)間安排網(wǎng)申通過人員在指定地點(diǎn)參加機(jī)試，考試內(nèi)容分為三到四塊，分別是：行政能力測驗(yàn)、英語、專業(yè)課和性格測試，其他如浙商銀行等也開始實(shí)行統(tǒng)考，可見統(tǒng)考是銀行筆試的一種總體趨勢。