福建教師招聘幼教教育綜合知識主要題型有：選擇題，非選擇題，如單項(xiàng)選擇題、填空題、簡答題、論述題、案例分析題等。福建教師招聘幼教教育綜合知識分值為滿分150分，占幼教筆試總成績的40%。

福建教師招聘幼教教育綜合知識分值為滿分150分，占幼教筆試總成績的40%。幼教教育綜合知識內(nèi)容包括教育法律法規(guī)與教師職業(yè)道德、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)以及時(shí)事政治四大模塊。

福建教師招聘幼教教育綜合知識內(nèi)容包括教育法律法規(guī)與教師職業(yè)道德、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)以及時(shí)事政治四大模塊。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以新時(shí)期合格幼兒園教師應(yīng)具備的素質(zhì)要求為依據(jù)，結(jié)合我省幼兒園教育教學(xué)實(shí)際，充分體現(xiàn)新課程改革的基本精神。

福建教師招聘幼教教育綜合知識內(nèi)容包括教育法律法規(guī)與教師職業(yè)道德、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)以及時(shí)事政治四大模塊。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以新時(shí)期合格幼兒園教師應(yīng)具備的素質(zhì)要求為依據(jù)，結(jié)合我省幼兒園教育教學(xué)實(shí)際，充分體現(xiàn)新課程改革的基本精神。

福建省教師招聘面試分為8個(gè)流程，包括抽簽、候場、備課、片段教學(xué)/說課、答辯、退場、上交教案、現(xiàn)場亮分。在完成所有流程之后，離開考場，等待面試分?jǐn)?shù)公布。

福建省教師招聘面試分為8個(gè)流程，包括抽簽、候場、備課、片段教學(xué)/說課、答辯、退場、上交教案、現(xiàn)場亮分。在完成所有流程之后，離開考場，等待面試分?jǐn)?shù)公布。

面試可以分為以下6步：第一步：面試報(bào)到；第二步：侯考抽題；第三步：抽簽備課；第四步：回答規(guī)定問題；第五步：試講/演示；第六步：答辯。

面試可以分為以下6步：第一步：面試報(bào)到；第二步：侯考抽題；第三步：抽簽備課；第四步：回答規(guī)定問題；第五步：試講/演示；第六步：答辯。

公務(wù)員面試一般常見的形式為結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。