需要。報名條件之一就是需要基層工作經(jīng)歷，具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

不一定。具體需要看遴選單位的要求。報考者需具備符合崗位基本報考條件，選調(diào)生應符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調(diào)生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。

根據(jù)體檢情況，派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關。

一般是一年一次，具體時間要看公告。遴選與一般公務員招考的區(qū)別在于不是由組織人事部門統(tǒng)一組織的，而是在組織人事部門的批準指導下，由招考單位自行組織的。這樣,考試的隨機性就比較大，沒有固定的題型和固定的范圍。通常情況下，遴選考試主要分為筆試和面試，偶爾有加試。

安徽遴選公務員一般在當年9月份左右發(fā)布公告，公告發(fā)布后開始報名。安徽遴選公務員報名一般按照以下程序進行（一）發(fā)布公告;（二）報名和資格審查。