綜合管理類(A類)《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。除此之外，《綜合應(yīng)用能力（A類）》主要是考察應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，所以通過主觀題形式出題考核，包括一些觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等等。

事業(yè)單位考試考試題型有《綜合應(yīng)用能力》《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩方面的考試。題型有：單選題、多選題、判斷題、材料分析（也有些沒有材料分析題）、材料寫作。