北京遴選公務(wù)員沒(méi)有明確要求基層工作經(jīng)歷，但部分職位有基層工作經(jīng)歷要求，具體的要求以職位表為準(zhǔn)。

北京遴選公務(wù)員除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)、二級(jí)主任科員的，年齡在40周歲以下；現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)、四級(jí)主任科員的，年齡在37周歲以下；現(xiàn)為一級(jí)、二級(jí)科員的，年齡在35周歲以下。具體的要求以職位表為準(zhǔn)。

北京遴選公務(wù)員除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)、二級(jí)主任科員的，年齡在40周歲以下；現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)、四級(jí)主任科員的，年齡在37周歲以下；現(xiàn)為一級(jí)、二級(jí)科員的，年齡在35周歲以下。具體的要求以職位表為準(zhǔn)。

考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)測(cè)查用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)得分按照4∶4∶2的比例計(jì)算總成績(jī)，折合總分為100分。

考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)測(cè)查用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)得分按照4∶4∶2的比例計(jì)算總成績(jī)，折合總分為100分。筆試采用閉卷方式，重點(diǎn)測(cè)查政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。遴選機(jī)關(guān)按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，在本單位網(wǎng)站發(fā)布面試公告，本單位沒(méi)有網(wǎng)站的，通過(guò)適當(dāng)方式發(fā)布并通知相關(guān)人員?？忌梢該艽蝈噙x機(jī)關(guān)電話查詢(xún)筆試成績(jī)。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1。

1.北京市區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。2.北京市區(qū)級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。3.市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)的派出機(jī)構(gòu)以及其他基層機(jī)關(guān)中符合上述條件的人員。

1.北京市區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。2.北京市區(qū)級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。3.市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)的派出機(jī)構(gòu)以及其他基層機(jī)關(guān)中符合上述條件的人員。

北京遴選公務(wù)員學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上文化程度，具體的要求以職位表為準(zhǔn)。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備條件有：具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。在現(xiàn)單位工作2年以上，報(bào)考選調(diào)生職位的除外。近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次等條件。

北京遴選公務(wù)員部分崗位要求是黨員，也有不限的崗位，具體的政治面貌要求以職位表為準(zhǔn)。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備條件有：具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。在現(xiàn)單位工作2年以上，報(bào)考選調(diào)生職位的除外。近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次等條件。