寧夏事業(yè)單位筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。其中：中小學教師類(D類)劃分為小學教師、中學教師兩個小類，醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理六個小類。筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值各150分，總分值300分。

根據“事業(yè)單位公開招聘工作人員公告”，經本人申請，相關機構核查，以下1761人符合2021年陜西省事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員筆試報名費減免條件，我中心將按繳費渠道給予退還報名費。

寧夏天下金盾人力資源服務有限公司，是一家從事全區(qū)性綜合一體化人力資源產業(yè)發(fā)展和人才服務、勞務派遣、勞務輸出輸送業(yè)務的現代化企業(yè)。公司被寧夏回族自治區(qū)黨委組織部、發(fā)改委、人社廳、財政廳評定為“寧夏回族自治區(qū)人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)”;被寧夏回族自治區(qū)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務局評定為“就業(yè)扶貧示范基地”;被寧夏回族自治區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領導小組評定為“優(yōu)秀勞務中介組織”;被寧夏回族自治區(qū)企業(yè)家協會評選為“改革開放40年寧夏優(yōu)秀民營企業(yè)”和“社會責任企業(yè)”。

為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，引進急需緊缺的高層次人才，根據自治區(qū)黨委辦公廳《關于鼓勵引導人才向基層流動的若干措施》(寧黨辦〔2020〕48號)文件精神，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關規(guī)定

為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，引進急需緊缺的高層次人才，根據自治區(qū)黨委辦公廳《關于鼓勵引導人才向基層流動的若干措施》(寧黨辦〔2020〕48號)文件精神，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關規(guī)定

(一)應聘者自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者承擔。 　　(二)招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供筆試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓，社會上可能出現的有關我校本次公開招聘的各種復習資料或考試輔導等信息，均與我校無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。 　　(三)學校紀委(監(jiān)察專員辦公室)全程監(jiān)督本次公開招聘工作，面試全程錄音錄像。 　　(四)應聘者弄虛作假，或以其他

根據工作需要，銀川海關所屬事業(yè)單位銀川海關技術中心、寧夏國際旅行衛(wèi)生保健中心(銀川海關口岸門診部)面向社會招聘4名事業(yè)編制工作人員。

根據自治區(qū)人力資源和社會保障廳《轉發(fā)〈人力資源社會保障部事業(yè)單位人員管理司關于加大52個未摘帽貧困縣事業(yè)單位人員扶貧傾斜職稱支持力度的通知〉的通知》(寧人社函〔2020〕166號)精神及中央、自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，結合我縣實際，制定本方案。

為進一步加強自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位自治區(qū)藥品檢驗研究院人才隊伍建設，加快引進急需緊缺高層次人才，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等有關規(guī)定，經報請自治區(qū)人社廳同意，現就2020年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下。