為切實加大我市專業(yè)技術人才隊伍建設，根據(jù)《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)文件精神，經(jīng)市委市政府同意，我市特面向社會公開招聘急需緊缺人才和高層次人才，公告如下：

為進一步優(yōu)化共青團齊齊哈爾市委員會人才隊伍結構，促進青少年事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)等有關文件規(guī)定，齊齊哈爾市青少年宮擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

為加快推進青岡縣農(nóng)技推廣體系改革與建設工作，打造先進適用技術示范樣板，提升農(nóng)技推廣服務效能，推動農(nóng)業(yè)科技社會化服務發(fā)展，根據(jù)《2023年黑龍江省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設任務實施方案》(黑農(nóng)廳函〔2023〕720號)、《關于實施2023年農(nóng)技推廣服務特聘計劃的通知》(黑農(nóng)廳函〔2023〕813號)和《青岡縣農(nóng)技推廣服務特聘計劃招聘方案》(青農(nóng)發(fā)〔2023〕57號)文件要求，為確保我縣2023年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設任務順利實施，結合我縣實際，現(xiàn)公開招聘青岡縣2023年特聘農(nóng)技員13名。

圍繞構建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、推進“千百十”產(chǎn)業(yè)量級提升工程及全市重點工作需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，實行崗位公開、“考”“察”結合、擇優(yōu)引進的人才引進機制。

為提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務質(zhì)量，構建科學有序的就醫(yī)秩序，提高基層防病治病和健康管理能力，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)要求，經(jīng)佳木斯市郊區(qū)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

為了進一步加強我市人才隊伍建設，解決事業(yè)單位人才緊缺問題，經(jīng)肇東市事業(yè)單位公開招聘高層次人才領導小組研究決定，面向社會公開招聘高層次人才。為確保本次公開招聘工作順利進行，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)的相關要求，具體招聘事宜公告如下。

為加強大慶市退役軍人事務局所屬事業(yè)單位人才隊伍建設，滿足人員配備要求，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：計劃公開招聘9名工作人員，其中大慶市退役軍人服務中心8名、大慶市軍用飲食供應站1名。(詳見《2023年大慶市退役軍人事務局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》)(附件1)

本批次“智匯大慶·慶藍優(yōu)引”計劃引進人才49名。主要形式為，根據(jù)考試報名人數(shù)在浙江大學、吉林大學等2所高校所在城市設立遠程能力測評考場，并同步在大慶市設立現(xiàn)場能力測評考場。具體引才崗位及數(shù)量見《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動第二批“智匯大慶·慶藍優(yōu)引”市屬事業(yè)單位人才引進計劃表》(附件1)。

按照“公告”要求報名并且通過資格審核，考試方式為“面試”的考生，具體人員名單見附件。按照“公告”要求報名并且通過資格審核、考試方式為“筆試面試”、在2023年7月9日參加了筆試、并且取得面試考試資格的考生，具體人員名單見附件。