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南京銀行是一家可靠的金融機構(gòu)。作為國內(nèi)20家系統(tǒng)重要性銀行之一，南京銀行持有銀保監(jiān)會頒發(fā)的金融許可證，業(yè)務受嚴格監(jiān)管。
一、南京銀行介紹
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實行一級法人經(jīng)營管理體制，位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第86位。
成立29年來，始終堅守做強做精做出特色，致力于打造國內(nèi)一流的區(qū)域綜合金融服務商的戰(zhàn)略愿景。按照自身發(fā)展規(guī)劃，推動業(yè)務平穩(wěn)較快增長，風險管控不斷加強，資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定優(yōu)異，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升，綜合實力顯著增強。
二、南京銀行福利待遇
南京銀行福利待遇較為全面且具有競爭力，以下是具體介紹：
1、薪資水平
南京銀行薪資水平在城商行中處于中上水平，南京銀行員工平均月薪為17331元，不同崗位和工作年限的薪資有所差異，如1年以下平均月薪為10406元，3-5年平均月薪為25077元。
2、福利體系
基礎福利：南京銀行為員工依法足額繳納五險一金，并提供住房補貼、企業(yè)年金等。
補充福利：除基礎福利外，還提供補充醫(yī)療保險、終身健康保障計劃、員工健康管理自選保障等。
生活關懷：包括膳食津貼、通訊補貼、交通補貼、高溫費、取暖費、視力保護費等。
人文關懷：提供困難員工慰問、生日及節(jié)日福利等，還為員工家屬、子女提供相關福利。
3、發(fā)展前景
南京銀行注重員工職業(yè)發(fā)展，提供完善培訓體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。南京銀行工作注重規(guī)范、高效和團隊合作，為員工提供良好的工作條件和支持。
銀行問答通用「系統(tǒng)」推廣-JS
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