筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、二代身份證原件進(jìn)入考場。查詢筆試成績。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。確認(rèn)面試人選。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。達(dá)不到3:1比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

筆試分值。筆試采取閉卷形式，兩科共計(jì)200分。筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《申論》×50%+政策加分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(以折合前分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn))，兩科成績之和不低于80分，且此兩科單科成績均不低于35分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

公示 按照筆試、面試、體檢和考核的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，在勃利縣人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。聘用 經(jīng)公示無異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間自2023年7月27日9:00至8月1日16:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站，報(bào)名網(wǎng)址：https://bl2023dj.ibaoming.net/?？忌M(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，詳細(xì)閱讀誠信承諾書，信守承諾，注冊個(gè)人基本信息、上傳本人近期正面免冠彩色證件照片、選擇崗位，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，打印報(bào)名登記表。

體檢合格者確定為考核對(duì)象。由用人單位主管部門自行組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方法主要對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。

查詢資格審查結(jié)果?？忌稍?023年7月27日9:00至8月1日16：00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的考生，不得改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的考生，可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

參加體檢人員根據(jù)考試總成績，按招聘職位人數(shù)1:1的比例由高分到低分來確定。如總成績出現(xiàn)并列，依次按照面試、筆試科目成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選，筆試成績相同的按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績由高分到低分排序確定。

確認(rèn)面試人選。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。達(dá)不到3:1比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證?？忌申P(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。筆試加分審核。考生符合政策性加分的，可以在筆試前進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，逾期不再受理。